إذا كان شخصًا يسعى لتحقيق النجاح في مجال معين،  يمكن تحفيزه عن طريق تذكيره بمهاراته وقدراته الذاتية وتشجيعه على الاستمرار في العمل بجدية والتحدي والاصرار على تحقيق هدفه. بالإضافة إلى ذلك،  يمكن استخدام تقنيات الحوار الداخلي الإيجابي لتعزيز العزم والتحفيز الذاتي لدى الأفراد،  حيث يتم تشجيعهم على التحدث إلى أنفسهم بشكل إيجابي وتشجيعهم على العمل بجدية والسعي لتحقيق أهدافهم
 نفهم من استراتيجيات القيادة والتعامل بقضايا مماثلة بالمستقبل أنه يجب على القادة أن يكونوا مدركين لأهمية تحفيز وتعزيز العزم لدى الأفراد في المنظمة،  حيث يساعد ذلك على تحقيق الأهداف وزيادة الإنتاجية.  كما يجب عليهم استخدام استراتيجيات متعددة لتحفيز الأفراد وتعزيز العزم،  بما في ذلك تطوير قدراتهم الذاتية وتشجيعهم على الحوار الداخلي الإيجابي.  وبالإضافة إلى ذلك،