كما أن الدراسة استخدمت البيانات الأولية و الثانوية حيث تم تجميع البيانات الأولية من خلال تصميم إستبيان،  بينما بيانات الأداء تم قياسها بعوائد الأصول (ROA) ثم تجميعها من مصادر ثانوية ،  بيرسون والارتباط القياس قوة و أهمية العلاقة بين التمكين و الأداء.  و هذا يشير إلى أن العاملين تم تمكينهم إلى حد كبير ،  وتوصلت أيضا إلى أن هناك علاقة إيجابية قوية مهمة جدا بين تمكين العاملين والأداء العاملين بالمجلس،