1- تفاوت السلطة: يعرف Hofsted تفاوت السلطة بأنه الخاصية الثقافية التي تحدد المدى الذي يمكن أن يصل إليه الشخص الأقل سلطة في المجتمع لكي يقبل عدم المساواة في السلطة و يعتبرها شيئا عاديا. و هذا ما يعني مدى قبول الأفراد الاختلافات فيما بينهم فيما يخص تقاسم القوة بشكل
  فالناس في الثقافات ذات تفاوت السلطة العالي يقبلون بنظام التسلسل الهرمي أي يتقبلون عدم المساواة في السلطة بخلاف الناس في الثقافات ذات تفاوت السلطة المنخفض فيحاولون أن يقلصوا الفروق في السلطة و يتوقعون أن تكون أية فروق ثقافية حقيقية مبررة.  تظهر الثقافات المرتفعة في تفادي
 3- الفردية و الجماعية : مدى حاجة و تأكيد المجتمع ومؤسساته على حرية الأفراد و استقلاليتهم مقارنة بالرغبة و الاستعداد للعمل الجماعي،