مقدار المعروض من الوظائف يشير إلى عدد الوظائف المتاحة للباحثين عن عمل في سوق العمل.  هذا المعدل يمكن أن يتأثر بعوامل مختلفة مثل نمو الاقتصاد، مقدار الطلب على الوظائف يشير إلى عدد الأشخاص الذين يبحثون عن فرص عمل في سوق العمل. عادةً ما يتغير توازن المعروض والطلب على الوظائف بمرور الوقت.  يمكن أن يكون هناك زيادة في المعروض عندما يكون هناك عدد أكبر من الوظائف المتاحة مقارنة بعدد الباحثين عن عمل ،  وعلى العكس يمكن أن يكون هناك نقص في المعروض عندما يكون هناك عدد أكبر من الأشخاص الباحثين عن عمل من الوظائف المتاحة.