تُعرّف  "لوك بابور" بأنها القدرة على تنفيذ مهام محددة بطريقة يصعب قياسها أو ملاحظتها في سياق النشاط.  بمعنى أوسع،  هي استعداد الفرد لتجنيد وتجميع  ووضع  الموارد  والمهارات في العمل،  حيث  لا  تُظهر هذه  الكفاءات إلا  أثناء  التنفيذ  الفعلي.