الاسم: نوف عبيد الرمسي الطنيجي-جهة العمل :دائرة الخدمات الاجتماعية -إدارة ترخيص وتطوير العمل الاجتماعي-سنة التعيين 29/7/2019 -المسمى الوظيفي :إداري تنفيذي لادارة ترخيص وتطوير العمل الاجتماعي والادارة التنفيذية لقطاع خدمة المجتمع ، بالاضافة الى أعمال: إدارة الموارد المالية،  المرفق 1 
 •	نسبة الانجاز2024:
 -	التقرير السنوي: 3 يفوق التوقعات- المرفق 2
 -	المهام الروتينية: مايعادل 91%  بتقييم 3 يفوق التوقعات-المرفق 3
 •	الافكار والمقترحات: 
 تم تقديم 6 أفكار ومقترحات تطويرية -المرفق 4 -تم استبعاد فكرة 1 لتكرارها 
 •	المشاركة والفاعلية:
 -	حضور الاجتماعات الخاصة بإدارة ترخيص وتطوير العمل الاجتماعي والإدارة التنفيذية لقطاع خدمة المجتمع بنسبة 93% - ونسبة التنفيذ للتوصيات 100% المرفق 6
 -	إنجاز 30 اجتماعاً رسمياً موثقاً بمحاضر المرفق 7
 •	بصمة التميز:
 تم الحصول على بصمة تميز واحدة 1 وذلك يأتي ضمن إطار تقييم المتسوق السري بدرجة (24) تقدير امتياز المرفق 8 من حيث الرد على استفسار العميل حول خدمة تقدمها دائرة الخدمات الاجتماعية وهي عبارة عن برنامج دعامة لمقدمي الرعاية الاجتماعية المرفق8
 •	المساهمة والتعاون  بتقديم طلب عبر النظام :
 -	الاتصال الحكومي : تم التعامل مع 9 طلبات متنوعة تشمل: توفير المستلزمات الوظيفية 
 -	الخدمات العامة: تم تقديم  4 طلبات تخص الصيانة الشاملة  للمبنى في إطار بيئة وظيفية ملائمة للعمل والانجاز  المرفق 9
 -	الموارد البشرية : تم التعامل مع 36 طلب يتعلق باغلاق اشعارات العودة للموظفين  ولموظف المواصلات وللعامل المكتبي خلال عام 2024، تقديم المساعدة في ادراج الاجازات للموظف الخاص بالمواصلات بعدد 9 طلبات و4 تصاريح الخروج الشخصية  المرفق 10  
 •	الحركات النقدية حسب نوع العملية : 
 -	أوامر الصرف :10 طلبات 
 -	سندات القبض: 5 طلبات
 -	ايصالات التسليم :20 طلب 
 -	الاستعاضات للسلفة النثرية السلفة الدائمة بعدد 3 استعاضات 
 -	مكافاّت الإدارات والتي ترتبط بأعمال اللجنة لجنة البت في طلبات التراخيص بعدد 13 طلب المرفق 11 
 •	الجهود المبذولة خارج نطاق المهام الوظيفية المطلوبة من دون تكليف من الادارة :
 -	تقديم برنامج "الميثاق الأخلاقي": 
 -	شاركت في تقديم البرنامج لفئةمن المهنيين الاجتماعيين، وعدد من موظفي دائرة الخدمات الاجتماعية ، بالإضافة إلى عدد من أعضاء جمعية الاجتماعيين 
 -	توليت دور عريف البرنامج وأسهمت في تنظيم وتيسير الجلسات بما يعزز من قيمة المحتوى المقدم وفعالية التفاعل بين المشاركين المرفق 12
 44% وفي شهر 2 من عام 2024  99% المرفق 13، -	إدارة سلفة التبرعات لدعم الأسر المتضررة من السيول والأمطار"مبادرة استجابة في إمارة الشارقة :
 -	توليت العمل على سلفة مالية بقيمة 200, 000 درهم ، مخصصة لدعم الأسر المتضررة من الأحوال الجوية بالاضافة الى المهام الاساسي التي اعمل بها مما يعكس مستوى عالٍ من الكفاءة والقدرة على إدارة المسؤوليات المتعددة 
 -	تم انجاز المهام المرتبطة بالسلفة والعمل على صرف الفواتير وتوفير الاحتياجات واغلاق السلفة بنسبة انجاز فاقت التوقعات100%مع الالتزام الكامل بالضوابط المالية والإدارية المعتمدة وحصولي على شهادة شكر من دائرة الموارد البشرية المرفق 14
 •	تقييمات الأداء التي تفيد أنك تجاوزت التوقعات(المتسوق السري):
 -	حصولي على درجة 24 بتقدير  امتياز  بنسبة 88. 88% نتجة للمتسوق السري المرفق15