حاولنا من خلال هذه الدراسة توضيح دور الرشاقة الإستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي،  فقدرت الرشاقة الإستراتيجية على التكيف مع المؤسسات تعتمد على تناسق أبعادها لتوفير بيئة ملامة تساعد على حسن تسيير والتخطيط،  ومواجهة الصعوبات التي ممكن أن توجهها وتعرقل وصولها إلى أهدافها وزيادة فعاليتها وتحسين أدائها. وعلية استهدفت هذه الدراسة دور الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي،  من خلال فصلين الأول والثاني تطبيقي والذي تم تطبيقه في مؤسسة إتصالات الجزائر – تبسة – فقد إشارة الدراسة الى الكثير من التساؤلات الفرعية،