1. مرحلة ما قبل الإدارة العلمية :
  حيث كان الصالح العام للعاملين هدفه الأساسي اجراء تغيير داخل المصنع, حيث ظهرت تلك المبادئ واضحة في تركيز باباج "BABAGE" على مبادئ التصنيع كتقسيم العمل,  علاوة على تأكيده للمنفعة المتبادلة بين العاملين وأرباب العمل وبصفة عامة نستخلص أن هذه المرحلة بكتابها الرائد الاقتصادية و الإدارية دفعة باتجاه تطور الفكرة العامة و ظهور أنشطة وظيفية متخصصة كإدارة الموارد البشرية الخاصة وتزامنت هذه التطورات مع تطورات متعلقة بميدان العمل أهمه :
 - زيادة مستوى التفضيل للعمل 
 -التغيير في مستوى المعيشة 
 مما ساهم في تطور إدارة الأفراد ظهور ثورة الصناعية حيث: