تعتبر الأهداف العمود الفقري للمنظمة بصفة عامة، وللتخطيط والخطط بصفة خاصة، ولا تستطيع المنظمة أن تسير قدماً دون تحديدالأهداف المراد تحقيقها مستقبلاً، وتنبثق الأهداف أساساً من الأغراض التي قامت من أجلها المنظمة والطموحات والأماني التي ترسمها