وهي على النحو التالي:
 التركيز على أسلوب الاتصال من أعلى إلى أسفل ) أوامر من القيادة وتقارير أداء من المرؤوسين)
 16
 أغلب القرارات تتخذ في قمة التنظيم وتفرض عن طريق الأوامر التي لا تترك مجالا كافيا للمشاركة من
 المرؤوسين في تحديد الأهداف. 2 الإدارة الجماعية المشاركة