الفرضية الاولى: تحدد الاجور وفق الاجراءات والمراحل المحدده في القوانين الخاصه بالقطاع العام. الفرضية الثانية:  يكمن دور محاسبه الاجور في تحديد والتاكد من النفقات  الخاصه بالموظفين . الفرضية الثالثة: تساهم محاسبه الاجور في ترشيد نفقات مديريه التربيه عن طريق تنظيم وتبويب المعلومات الماليه المتعلقه بالاجور.