من ارتفاع ملحوظ في عدد المؤسسات 0 شهد العالم تحولات وتطورات كبيرة في جميع ا
  إلى العولمة،  إلى نقل التكنولوجيا.  كلها عوامل أدت بالمؤسسة المعاصرة I على اختلاف مجالات نشاطا
  ولعل المدخل الاستراتيجي I بمختلف تخصصا
  حيث أنه من أهم التغيرات الجذرية التي أحدثتها
 التوجهات الفكرية المعاصرة على مفهوم الإدارة الحديثة،  نظرا لأهميتها
  حيث انتقل دور إدارة هذه الموارد من مجرد تنفيذ للمهام I الفائقة وقدرا
 التقليدية لإدارة الأفراد من اختيار وتعيين وتدريب وتحفيز إلى البعد الاستراتيجي للعنصر البشري والاستثمار فيه . وحتى تتحقق التنمية الشاملة للعاملين يتوجب على المؤسسة عامة،  وعلى إدارة الموارد البشرية بصفة خاصة الاهتمام بكل ما من
  إضافة إلى
 تحديد مستوى أدائهم ومدى توافقهم مع الوظائف الحالية،