نظرية الدور يكون الناس توقعات عن أدوارهم وأدوار الآخرين ويشجعون بعضهم للعب الأدوار المتوقعة) نظرية X و Y وجهات النظر التي تحكم سلوك المرؤوسين).  نظرية الأبعاد الثلاثة الاهتمام بالعمل الاهتمام بالعاملين،  ه نظرية ليكرت السلوك القيادي يتراوح ما بين السلوك القيادي الاستبدادي التسلطي الدكتاتوري الكامل والسلوك التشاركي الجماعي الديموقراطي الكامل).