خامساً: في مجال تقييم الأداء
 الاستفادة من نتائج دراسات تقييم المستوى التي تقوم بها فرق العمل الاستشارية وخصوصاً في المجالات التالية:
 تطوير برامج التدريس ومعايير الجودة وتشجيع الأنشطة الطلابية. وضع البرامج الكفيلة بتطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس في الجامعة للارتقاء بمستوى أدائهم وإيجاد الحوافز اللازمة لذلك.