وقد قنن المقياس في صيغته الإنجليزية على عينات أمريكية ( في كاليفورنيا) بلغت ٢٥٨٨من المديرين ،  وتراوحت أعمارهم بين٤٨ و ٦٥ عاماً ،  وتم فحص صدق القائمة اعتماداً على مقارنة نتائجها بنتائج كل منالمقابلة المقننة والفحوص التي تبين حدوث مرض الشريان التاجي للقلب سواء أكان
 ذلك سابقاً أم متأخرا يجيء فيما بعد . ويتراوح تقويم قائمة جنكنز بين الإيجابي والسلبي ، ص ٦٥٨ ب) أن هذه القائمة أداة واعدة يمكن أن تستخدم في البحوث بشكل واسع وشامل ،  ولكن استخدامها للأغراض التنبؤية (المالية) على الحالات الفردية ليس مسوغاً ،  فإن الحاجة ماسة إلى مزيد من البيانات .  وبالإضافة إلى ذلك فما زال هناك أسئلة لم يجب عنها متعلقة بمفهوم القابلية للإصابة بمرض الشريان التاجي أو سلوك النمط «أ» .  كما أن المفهوم السلوكي متعدد الأبعاد : فلا ترتبط مكوناته بعضها بعضا بدرجة مرتفعة ،  فتكشف عن نمط مختلف من العلاقات بمختلف الأعراض الإكلينيكية لمرض الشريان التاجي للقلب .  ونتيجة لذلك فإن الدرجات العامة لنمط «أ» يمكن أن تعطي صورة مضللة للفرد ،  وفضلاً عن ذلك فإن مختلف الطرق الفنية لقياس سلوك النمط «أ» تركز على مكونات مختلفة ، وفي سبيل فهم الآليات التي يمكن أن تؤثر في تطور مرض الشريان التاجي في القلب فقد أجريت البحوث أيضاً على الاستجابات القلبية الوعائية والكيميائية الحيوية المتغيرات مثل : الرضا عن العمل ،  ومقدار التحكم الذي يمكن أن يمارسه الفرد على عمله ،  ووضوح الدور أو غموضه .  وظهر أن القابلية أو الاستعداد للإصابة بمرض الشريان التاجي في القلب يمكن أن ترتبط ،  بالدافع للإنجاز والترقي بقدر ما ترتبط بالإحباط والغضب لدى الأشخاص الذين يتسمون بالدافع المرتفع للنضال والذين يواجهون عقبات موقفية في تحقيق آمالهم .  وفضلا عن ذلك فإن الطريقة التي يعبر بها الفرد عن الغضب يمكن أن تكون عاملا مهما في حدوث آثاره الفيزيولوجية .  ويشير عرض شامل لما يزيد على ثلاثة عقود من البحوث بوساطة الطرق الكمية للتحليل البعدي-إلى أن الصورة الخاصة بالقابلية أو الاستهداف المرض الشريان التاجي ليست هي صورة الشخص المتعجل» العجول ،  ولكن بدلاً من ذلك فإنها صورة فرد لديه انفعال سلبي أو أكثر مثل : الغضب ، وعلى الرغم من شيوع استخدام قائمة «جنكنز» ووجود عدد من الجوانب الإيجابية فيها ،  فإن مؤلفا مثل «بلومنتال» ينظر إليها على أنها ما تزال في مرحلة التجريب ،  وأن معاملات ثبات القائمة وصدقها ومعاييرها تعد تقريبية ،  كما أن نظام تقدير الدرجات (التصحيح) معقد ،  ولا يوجد تحكم في طرق التزييف المتعددة ،