3. إعداد الوصف الوظيفي: بناءً على هذا التحليل،  قم بإنشاء وصف وظيفي تفصيلي لجذب المرشحين المناسبين والذي يتضمن
 • المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات
 • ملخص/الهدف الوظيفي: لمحة موجزة عن الموقف وأهدافه الأساسية داخل قسم المبيعات في المنظمة.  تقديم الدعم للعملاء. • المؤهلات والمهارات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال،  ومهارات الاتصال والمبيعات القوية.