مقارنة بين تايلور وفايول نظرية الإدارة (أوجه الشبه والاختلاف)!
  هناك نقاط تشابه واختلاف في أعمال كل من هؤلاء الرواد.  أدرك كلاهما أن مشكلة الأفراد وإدارتها على جميع المستويات هي مفتاح النجاح الصناعي. كلا الأسلوب العلمي التطبيقي لهذه المشكلة.  لقد عمل تايلور بشكل أساسي على المستوى العملي،  من أسفل التسلسل الهرمي الصناعي إلى الأعلى ،  بينما ركز فايول على المدير الإداري وعمل في الأسفل ، 2. 	كلا الأساليب العلمية التطبيقية لمشاكل الإدارة. 3 - 	لاحظ كلاهما أهمية الموظفين وإدارته على جميع المستويات. 4. 	كلاهما يريد تحسين ممارسات الإدارة. 7. 	أكد كلاهما على التعاون المتبادل بين أصحاب العمل والموظفين. 1.  	وضع تايلور انتباهه على مشاكل أرضية المحل بينما ركز فيول على وظائف المديرين في المستوى الأعلى.  	عمل تايلور من أسفل الهرم الصناعي إلى الأعلى ،  بينما ركز فايول على الرئيس التنفيذي وعمل في الأسفل. 4. 	وصف تايلور فلسفته في العمل بأنها "الإدارة العلمية" بينما أعرب فايول عن عمله "النظرية العامة للإدارة". 7. 	تتطلع فايول إلى الإدارة من منظور أوسع بالمقارنة مع تايور.