خل مى َس ي به اإلنسا خذ غِّة: هو ما يَأ ِّق في الل  ال ر كال ِّخلق ِّة فيه. ه يَصي َّ ألن ن ما بَي ر، وي ِّر وال َّشِّ ح َمعنى ال َخي م هو العلم الذي يو ِّ ض خل يَنبَغي أن تَكو َن عليه ضا، َّ س في أعماِّلهم. يَنبَغي أن يَق ِّصدَ إليها الن  مجموعة القواعد التي تحدد الواجبات المهنية المهنة بالتزامها  مجموعة من الصفات الحسنة التي البد من توافرها في صاحب المهنة ليؤدي عمله على الوجه األمثل  المبادئ التي تعد أساسا للسلوك المطلوب ألفراد المهنة والمعايير التي تعتمد  وتعددت المفاهيم التي تتناول أخالقيات العمل : تصرفات وسلوك الفرد في تنظيم األعمال  مجموعة من المبادئ والمعايير التي تعد مرجعا للسلوك المطلوب ألفراد المهنة الواحدة، هو التصرف الصحيح وما هو التصرف الخاطئ . المنظمة  أصبح مصطلح »أخالقيات العمل« شائع االستخدام في الواليات المتحدة في أوائل السبعينيات. وصل ما ال يقل عن 500 دورة تدريبية في أخالقيات العمل إلى 40.