المبحث الأول: الإطار النظري لتنمية الموارد البشرية
	الاهتمام بالموارد البشرية ورعايته يعد أهم ظاهرة في أي منطقة انتاجية أو خدماتية ويرجع هذا كونه المورد البشري يمثل عنصرا هاما من عناصر الانتاج ولا يمكن أن تتم عمليات الانتاج والتسويق والتمويل الخ بدون توافر الخبرات والمهارات البشرية وتصم الموارد البشرية كل العاملين في المنظمة من مختلف النوعيات والجنسيات ومهما اختلفت وتنوعت مستويات المهارات وأنواع الأعمال التي يقومون بها أي أنها تمثل كل من هيئة الإدارة والعاملين في مجالات الإنتاج والخدمات والمهن المساعدة.
  المطلب الأول: ماهية الموارد البشرية
ومن تعريفات الموارد البشرية نذكر:
وبهذا فإن الموارد البشرية تعتبر من أهم الأصول الفاعلة في أي منظمة وبها يقوم نجاح أي منظمة فالمورد البشري هو العقل المفكر الذي يحقق أهداف المنظمة وطموحاتها والاستلال الأمثل لهذا المورد يكون من خلال اهتمام المنظمة بتدريبه وتطويره والتقييم المستمر لأدائه والإلمام بمختلف الجوانب التي تساهم في تحسين أدائه وتنميته.