يحظر القانون التمييز في التوظيف على أسس عرقية أو دينية.  هذا ما يعترف به بصراحة - ولكن بشرط عدم الكشف عن هويته - رئيس شركة توظيف باريسية.  سواء كانوا أجانب أو فرنسيين من أصول مهاجرة أو من أقاليم وأقاليم ما وراء البحار ،  فإن الشركات الفرنسية تفتقر إلى الرؤساء التنفيذيين السود والعرب.   إعادة التدريب المهني للحصول على وظيفة وراتب بأي ثمن ،  يتجاهل بعض الأشخاص شهاداتهم في سيرهم الذاتية ،   ما لم يشعروا بالاشمئزاز من الشركة ،  ثم نقوم بتهميشها.