القيادة التحويلية Transformational Leadershipاستخدم هذا المصطلح العالم الأمريكي جورج بونز أول من ذكر مفهوم القيادة التحويلية علىأسلوب في القيادة يهدف إلى تطوير المؤسسة بشكل مستمرما هو مفهوم القيادة التحويلة من خلال تطوير رؤيتها وأهدافها وتطوير العاملين فيها.اهداف فالقيادة التحويلية تسعى إلى نقل المؤسسة من وضعها الحالي إلى وضع جديد، ومتجدد، كما تسعى إلى تجديد مهارات العاملين ليواكبوا ما يحدث في المؤسسة وحولها من نمو وتجديد. فهناك أفكار جديدة وقيمإن إحداث التحوّل في المؤسسة يعني:ما المقصود1. إن المؤسسة لا تعرف الجمود والاستقرار لأن القائد يسعىباستمرار إلى مؤسسة نامية متجددة.2. إن القائد التحويلي يمتلك مهارات التأثير والإقناع والابتكار.طريق برامج تنمية مستمرة.