الترابط بين تشريع العمل والحماية اإلجتماعية هو ماجعل من المشرع الجزائري يطلق عليه بالقانون اإلجتماعي ، وعلى الجهة المختصة بالبث في المنازعات الناشئة عن تطبيق وتفسير النصوص ذات الصلة بالقضاء االجتماعي. ومن خالل تشريح التطورات الحاصلة على المستوى التشريعي والتنظيمي والقضائي يتبين جليا ان موضوع المنازعة الفردية في العمل ما زال يثير إشكاالت كثيرة على مستوى التعاطي 
 ال سيما من ناحية مجال القاعدة العمالية ووالية الجهة القضائية المختصة إقليميا ونوعيا، والدارس لتطور نظام تسيير المنازعات الفردية يالحظ وجوب ادخال عدة تعديالت ومراجاعات على كافة المستويات ، ال سيما: 
 أوال :على المستوى التشريعي
 ثانيا:على مستوى التنظيمي