العلاقات الوظيفية هي التفاعل والتواصل بين الموظفين داخل بيئة العمل وبينهم وبين إدارتهم. هذه العلاقات تلعب دورًا هامًا في زيادة الإنتاجية، الرضا الوظيفي، وتحقيق أهداف المؤسسة.

هناك ثلاثة أنواع رئيسية من العلاقات الوظيفية: العلاقات بين الموظفين، العلاقات بين الموظف والإدارة، والعلاقات بين الأقسام المختلفة.

يمكن تعزيز العلاقات الوظيفية من خلال التواصل الفعال، بناء الثقة والاحترام، تقدير جهود الموظفين، وتوفير فرص التدريب والتطوير.