الترقيات الوظيفية تعني انتقال الموظف إلى مستوى أعلى داخل المؤسسة،  بحيث يحصل على منصب أكبر ومسؤوليات أوسع وصلاحيات أعلى،  مقابل أداء متميز أو خبرة أو تميز في المهارات.