1. ملخص المقال والنموذج
  وهو طريقة لمعرفة مدى فعالية التعليم أو التدريب. الاستجابة: هل أعجب الطلاب الدرس ووجدوه مفيدًا؟
 التعلم: ما المعلومات أو المهارات التي اكتسبوها بالفعل؟
 النتائج: هل حسّن التعلم النتائج مثل الدرجات أو التعاون أو الأداء العام؟
 لاحقًا،  النموذج مفيد لأنه يظهر تأثير التعلم على المدى القصير والطويل،  لكن تقييم جميع المستويات قد يحتاج وقتًا وجهدًا.  استخدم المعلم طريقة مشابهة:
 الاستجابة: تحدثنا عن مدى متعة المشروع وفائدته. التعلم: أجرينا اختبارًا قصيرًا لمعرفة ما تعلمناه. السلوك: لاحظ المعلم إذا استخدمنا مهارات العمل الجماعي في المشروع التالي. النتائج: تحسّن التعاون والدرجات،  يمكن تطبيق النموذج في المدارس.