وإذا نظرنا نظرة متعمقة متأنية لأى مجتمع إنساني لوجدنا التنظيم البشرى بكل جوانبه الإدارية ،  واقع ملموس وواضح فى كل مرحلة من مراحل النشاط المختلفة،  وفى كل مجال من مجالات الحياة ،  ففى محيط الأسرة هناك تنظيم عائلى،  وفى حلقات ال دراسة المختلفة تنظيم دراسى،  وفى مجالات العمل المختلفة تنظيمات إدارية متعددة ،  وبقدر ما تتمتع به هذه التنظيمات البشرية من إمكانات إدارية بقدر ما تستطيع أن تحقق أهدافها التى تنشدها . من هنا استأثرت الإدارة بجزء كبير من اهتمام الدول المتقدمة ،  وعدد كبير من الدول النامية ،  ولكنها حققته بفضل ما أنجزته من تفوق فى العلوم الطبيعية وغيرها من العلوم الأخرى ،  وما لعبته الإدارة ذات الكفاءة العالية والتنظيم الجيد من دور هام ،  لتوفير التعاون المثمر والتنسيق الفعال بين القدرات والطاقات الإدارية ،  وهذا ما نراه واضحاً فى كل الإنجازات العلمية والتكنولوجية التى تحققت فى العالم المتقدم ،  كبرامج التسلح النووى وغزو الفضاء والتقدم الهائل فى مجالات الصناعة والزراعة والتعدين وغيرها.  أما الدول النامية فقد أهتم معظمها بالإدارة كعنصر هام من عناصر التنمية ،  وعامل أساسى لدفع حركة التقدم للأمام ،  واللحاق بركب الدول المتقدمة ،  وخطت بعض هذه الدول خطوات كبيرة إلى الأمام ووضعت نفسها على أول الطريق وعرفت كيف تطور نفسها ،  وتقوى بنيانها الاقتصادي والاجتماعى ،  بالاه تمام بالعناصر الإدارية القادرة على دفع عجلة النمو والتطور ،  لبناء أفضل فى ظل مناخ إداري ملائم تسوده روح التعاون والتفاهم ،  من أجل تحقيق التنمية الشاملة
  إلا أنه أصبح أكثر أهمية،  فى عصر أصبحت فيه الطاقة النووية ،