نظر فيبر إلى الشكل البيروقراطي للتنظيم على أنه منطقي وعقلاني وفعال. 5. يجب أن يعتمد التوظيف والترقي في المنظمة على الخبرة الفنية، ولعل أفضل الأمثلة على البيروقراطية اليوم هي الوكالات الحكومية والجامعات.  على سبيل المثال،  تصوير نفسها على أنها أقل آلية وغير شخصية.  تساعد البيروقراطيات أيضًا في منع المحسوبية (لأنه يجب على الجميع اتباع القواعد) وجعل الإجراءات والممارسات واضحة جدًا للجميع.  ومع ذلك، التأثيرات الظرفية على
 تصميم المنظمة
 تعتمد النظرة الظرفية للتصميم التنظيمي على افتراض أن
  تلعب العوامل الظرفية دورًا في تحديد التصميم الأفضل للمؤسسة