: هناك نوعين من الإستشاريين هما: الاستشاري الشخصي والمتخصص سنتعرض لكل منهما الاستشاري الشخصي : أن نفرق تفرقة واضحة بين تعبيري مساعد المدير،  مساعد شخصي لرئيسه وتختلف واجباته من منظمة الأخرى إختلافات واسعة كما تختلف هذه الواجبات من وقت لآخر داخل نفس المنظمة،  وهو يحصل على السلطة اللازمة لإنجاز تلك الواجبات من رئيسه
 وعادة ما يمنح هذه السلطة على أساس محدد ومحدود من حيث العمل ثلاثة خصائص مميزة لوظيفة الإستشاري الشخصي وهي
 أن الإستشاري الشخصي ليس له وظيفة محددة يؤديها،  إذ أن ذلك يتوقف على ما يحدده له رئيسه
 العمل الذي يكلف به إن مركز الإستشاري لا يتمتع بأي نوع من محدد من أنواع السلطة،  ولكنه يستمد السلطة اللازمة من
 إن الإستشاري الشخصي لا يتصرف ذانيا والحاسبه بل باعتباره ممثلا لرئيسه وعلى عكس ما سبق،