ويشمل جميع جوانب العلاقات العملية بين المؤسسة والعاملين من حيث توظيفهم وتدريبهم وتقييم ادائهم وتطويرهم وتحفيزهم،  بالإضافة الى إدارة الرواتب والمزايا والعلاقات القانونية والاجتماعية مع العاملين. باختصار إدارة الموارد البشرية تعني بكل جوانب العمل متعلقة بالموظفين،