هناك فرق شاسع بين القائد والمدير، تفاصيل كثيرة ودقيقة تُفرّق بين القائد والمدير،  وفي أسلوب التعامل مع الآخرين،  وفي هذه التفاصيل وغيرها يظهر الفرق بين القائد والمدير،  ومنها سنُدرك أنه ليس كل مدير يمتلك نفوذاً وصلاحيات يُعتبر قائداً!
 من السهولة بمكان الحصول على مدير،  فالمدير يصبح كذلك بمجرد أن يعتلي منصباً من المناصب الإدارية،  فالإنسان اجتماعي بطبيعته،  ويكثر من أسلوب العقاب على العاملين معه،  وهي العمل والإخلاص من أجل العمل والمصلحة العامة ولا شيء غيرهما،  والمدير يعمل من أجل مقابل،  القائد يعمل بتواضع ومن دون «الأنا»،