برامج الرعاية الصحية
  برامج فرق العمل المدارة ذاتيا
  ودة برامج حلقات الج
 يمكن سرد أهم الخصائص التي يتميز بها الرضا الوظيفي فيما يلي:
  قياس الرضا الوظيفي
 عنصر
 دليلا
 عن
 العمل
 غياب
 مؤشر
 على
  فالعامل الراضي يتمسك بعمله ويكون حريصاً في
 : التمارض
 فيدعي المرض وذلك من خلال
 أظهرت العديد من الدراسات أن هناك علاقة
 بين
  العمل
 لديه
 البقاء
 وقل
 وكذلك عدم
 فالعامل الذي لا يشعر بدرجة عالية
 : رضا الوظيفي
  1
 أنواع
 ا أ) الرض
 للموظف
  زملاء العمل، ويشعر
 النوع
 الرضا
 بعد
 الرضا
  عندما يحقق الهدف فيشعر
 الوظيفي:
 تعددها
 فالعامل
 عندما
 يرضى
 العمل
 فذلك
 الأداء. النحو التالي:
 أولا:
 عن
 يعتبر
 أحد
 المؤثرات
 للرضا
 العام
 عن
  حيث توجد علاقة الحياة
 ثانياً:
 للرضا
  . سوء التوافق المهني: مما يؤثر بدوره على الإنتاج
 بتعليمه . وعدم
 ملائمة ظروف العمل وعدم توفر معدات الوقاية المهنية.  حاجات الفرد
  خصائص شخصية الفرد وظروفه