ً لدخول بعض املجاالت املهنية كالهندسة والمحاسبة، ُ المقالة قد يتساوى فيها الكثير من الناس ولكن الذي يعد معيار التمييز بينهم هو درجة الذكاء
 الوجداني، حني يسهم الذكاء الوجداين بـ . العقلية والفنية، وهي ال تتحقق إال بالذكاء الوجداين الذي يجعلهم مرتفعي الأداء،  إن التمييز بني جنوم الأداء، ومتوسطي الأداء ال يكون بالقدرات العقلية،  إمنا باملهارات الوجدانية وقد أكد )جوملان( أحد الرواد
 أنحاء خمتلفة من العامل،  ووجد أن %76 من العوامل الهامة للنجاح يف العمل هي مهارات وجدانية
  ما يلي:
 - قيادة فريق العمل. - الوعي بالتكتيكات السياسية. - التصلب. - التعامل الفظ مع الآخرين. - الأحالم غري الواقعية. - ضعف املهارات االجتماعية. ونخلص من ذلك،  أن اجلوانب العقلية والذكاء واخلربة ليست وحدها كفيلة بتحقيق النجاح