ولذا يظل المديرين في حاجة مستمرة إلى تنميـة مهـاراتهم واتجاهـاتهم في شتى المعاملات لتحفيـز الأفـراد ودفعهـم للإنتـاج في مختلـف الظـروف والمواقـف،  مبادئ في الإدارة و الإدارة الاستراتيجية20كذلك لتنمية الولاء والانتماء لدى الأفـراد وتحقيـق التعـاون بيـنهم ولحـل المشـكلات المتعلقة بالصراع وتباين الأدوار وتقليل أثر الضغوط التنظيمية والنفسية. 2- تعامل الإدارة مع العنصر الإنساني تتطلب مهارات متعددة في فنـون التعامـل مـع الآخرين سواء كانوا رؤساء أم مرؤوسين أو زمـلاء أو عمـلاء،