##  ملخص النص

يتناول هذا النص مفهوم الإدارة المحلية، ويبين أنها نمط من أنماط التنظيم الإداري مرتبط باللامركزية الإدارية، حيث تسعى الإدارة العامة من خلاله لتلبية احتياجات الأفراد.

**مفهوم الإدارة المحلية:**

يشير النص إلى صعوبة تقديم تعريف دقيق للإدارة المحلية نظرا لتنوع وجهات النظر حولها. 
ويقدم النص عدة تعريفات مختلفة، مشيرا إلى أن الإدارة المحلية هي توزيع للوظائف الإدارية بين الحكومة المركزية والهيئات المحلية،  والتي تُمارس نشاطها تحت رقابة وإشراف الحكومة المركزية.

**مبررات الأخذ بنظام الإدارة المحلية:**

يقدم النص مبررات الأخذ بنظام الإدارة المحلية، مقسمًا إياها إلى:
* **مُبررات سياسية:**  منها إشراك المواطنين في إدارة شؤونهم المحلية، وحل بعض المشاكل في الدول المتعددة الأجناس، وتعزيز التعاون بين النشاط الحكومي والنشاط الشعبي، والتقليل من عيوب تجميع السلطات في يد واحدة.
* **مُبررات إدارية:**  منها سرعة إنجاز وتسهيل التعرف على المشكلات، مراعاة الظروف المحلية، وتجربة النظم الجديدة.
* **مُبررات اجتماعية:**  منها  تلبية احتياجات الأفراد،  تقوية البناء الاجتماعي،  وتفجير طاقات الإبداع.
* **مُبررات اقتصادية:**  منها البحث عن مصادر جديدة للتمويل،  لامركزية التصنيع،  العدالة في توزيع الأعباء الضريبية، وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

**خصائص وأهداف الإدارة المحلية:**

يُسلط النص الضوء على بعض الخصائص والأهداف للإدارة المحلية:
* **أهداف سياسية:** الديمقراطية والمشاركة في اتخاذ القرارات،  وإدارة الخدمات،  وتوزيع المشاريع.
* **أهداف إدارية:** الكفاءة الإدارية، القضاء على البيروقراطية،  خلق روح التنافس،  وتقريب المستهلك من المنتج.
* **أهداف اجتماعية:** ربط الإدارة الحكومية بالقاعدة الشعبية،  دعم الثقة بالمواطن،  إحساس الأفراد بالانتماء،  وإشباع احتياجاتهم.

**وظائف الإدارة المحلية:**

يحدد النص بعض الوظائف الأساسية للإدارة المحلية:
* الأمن والنظام العام.
* المصلحة العامة المحلية.
* تخليد الرموز الوطنية.
* الاتصال بالمحيط والاستماع للمواطن.

ويختتم النص بالشكر للمصادر التي اعتمد عليها.