‏هناك فروق شاسعة بين القائد والمدير بعض المديرين التنفيذيين يعتقدون أنهم قادة في حين أنهم يكونون عن القيادة على الرغم من أنه قد يكونون مديرين جيدين أحداث وتفاصيل دقيقة فرق بين القائد والمدير في اتخاذ القرارات والمهام والأفكار و أيضا في العمل و خطوات التنفيذ والتطبيق وأيضا في اسلوب التعامل مع الآخرين وغيرها من التفاصيل التي تفصل الفرق بين القائد والمدير ومنها يدرك أنه ليس كل مدير يمتلك نفدي وصلاحية التعبيرية بأنه قائد 
 ‏من السهولة الحصول على منصب المدير او المناصب الإدارية ولكن من الصعوبة إيجاد القائد القائد صفة يتصف بها الفرد وهذه الصفة بعض الحين تكون فطرية أو مكتسبة ولكن ليس بالضرورة توافر عن كل فرد يحصل على منصب مرموق
 ‏القيادة فن وليس علما فقط فإذا نجحت شخص في ممارسة التأثير في مجموعة اهداف مدروسة مخططه بشكل منتظم فهو قائد ناجح أم المدير فوق ينجز الأعمال من خلال الآخرين