أوافق تمامًا على هذه المقولة! القائد والمدير يعتبران دورين مختلفين في البيئة المؤسسية.  القائد هو الشخص الذي يتمتع بقدرة على تحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف المشتركة.  يمتلك القائد رؤية وقدرة على الإلهام والتأثير على الآخرين.  المدير هو الشخص الذي يتحمل المسؤولية عن تنظيم وإدارة الموارد والعمليات وتنفيذ القرارات.  يركز المدير على تحقيق الكفاءة والفعالية في العمل.  يمكن أن يكون المدير مسؤولًا عن توزيع المهام والموارد ومراقبة التقدم وتحقيق الأهداف المحددة.  بينما يكون القائد هو الشخص الذي يلهم الفريق ويوجهه نحو النجاح ويعمل على بناء علاقات قوية وتعزيز روح الفريق.  يمكن أن يكون القائد أيضًا مديرًا فعالًا،  ولكن ليس كل مدير هو قائد بنفس القدرة والتأثير.