يقدم العاملون في مجال الرعاية الصحية الطارئة قبل دخول المستشفى (PEHW)
  وحوادث العمل والمنزل،  والعمليات التي يقوم بها ضباط إنفاذ القانون،  ومن المتوقع أن يكونوا قادرين على
 التعامل مع هذه السيناريوهات الفوضوية أو الخطيرة دون
  أصبح كوفيد-19 أحد أكبر الأوبئة بعد وباء الإنفلونزا عام 1918 وكان له
 آثار مدمرة على جميع شرائح المجتمع. عواقب اقتصادية واجتماعية وسياسية وثقافية خطيرة
  كانت القوة الوحيدة في أيدي البلدان ضد المرض التي لم يكن لديها لقاح أو دواء هي أنظمتها الصحية وعدد وجودة وقدرة العاملين في مجال الرعاية الصحية.  والسياسات التي يتعين تحديدها واستجابة المجتمعات هي أكثر القضايا التي نوقشت في تلك الفترة.  من الحقائق التي لا جدال فيها أن العاملين في مجال الرعاية الصحية هم أولئك الذين يشعرون بشدة هذا الوباء أكثر من غيرهم،  ولم يتوقفوا أبدًا عن قتالهم منذ ظهور أول حالة كوفيد-19 في الصين. من المعروف أن تاريخ خدمات الطوارئ الطبية
  ويمكن إظهار أول مثال على ذلك في نقل المصابين
  وكانت خدمة الرعاية الصحية،  التي كانت دائمًا في طليعة جميع تأثيرات المجتمع الجماهيري،  إن PEHW هو عنصر حيوي في أنظمة الرعاية الصحية والصحة العامة والسلامة العامة والاستجابة للكوارث [3]. منذ بداية عام 2021،  تم استخدام خدمة 112 مكالمة لجميع حالات الطوارئ وخدمات الإسعاف في تركيا.  في حين كان هناك 481 محطة قاعدة لخدمات الطوارئ الطبية في جميع أنحاء البلاد في عام 2002،  وصل هذا العدد إلى 2466 في عام 2017،  كان هناك 112 محطة خدمات الطوارئ الطبية،  وأكثر من أربعة وثلاثين ألف موظف في بلدنا [4]. إن زيادة عدد العاملين الصحيين ذوي الإعاقة أمر مهم من حيث الامتثال للقواعد الوطنية والدولية والإدارة الناجحة للجائحة من أجل إدارة فترة المرض بشكل جيد.  ونظرًا لوجود العديد من النقاط التي يجب مراعاتها في التخطيط الإقليمي وتقديم خدمات الرعاية الصحية للمرضى،  فلا ينبغي تجاهل متطلبات وحقوق العاملين الصحيين.