هنالك ارتباط ذو مغزى إحصائي بين تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية ومصداقية المتعاملين في دائرة التمكين الحكومي.  توجد صلة ذات مغزى إحصائي بين تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية ومستوى الإنجاز المؤسسي في دائرة التمكين الحكومي.