بداية يمكن القول بأنه ال يوجد تعريف واحد لإلدارة وذلك ألنها تدخل ضمن العلوم االجتماعية ومن ثم تتعدد 
 التعريفات بتعدد الباحثين وبتعدد األدهدا التي يسعى كل واحد منهم لتحقيقها.  تعريف موسوعة العلوم االجتماعية: تعر اإلدارة "management "بأنها العملية التي يمكن بواسطتها 
 تنفيذ غرض معين واإلشرا عليه،  تخطط،  تنظم وتصدر األوامر،  تنسق وتراقب.  تعريف فريديريك تايلور: إن اإلدارة دهي أن تعر بالضبط ماذا تريد،  ثم تتأكد من أن األفراد يؤدونه بأحسن 
 يؤدون واجباتهم بأحسن وأرخص الطرق.  تعريف ستونر (Stoner(: اإلدارة دهي عملية التخطيط،  التنظيم، خمسة وظائف أساسية دهي التخطيط،  تعريف جلوفر: اإلدارة دهي القوة المفكرة التي تملك،  تصف،  تخطط،  تحفز،  تقيم وتراقب االستخدام األمثل
 للموارد البشرية والمادية الالزمة لهد محدد ومعرو . واالختصار المخل،  كما يالحظ أيضا أن كل تعريف منها يركز على جانب واحد مثل الوظائف أو الموارد أو المهام 
 أو األدهدا أو الوسائل واألساليب. - إن تحقيق األدهدا يتطلب استخدام الموارد المادية والبشرية بشكل متوازن والتنسيق الفعال بين جهود 
 األفراد يسادهم في تهيئة بيئة العمل المالئمة لالستخدام الجيد للموارد؛ - العملية اإلدارية تحتوي على عدد من الوظائف والعناصر دهي: اتخاذ القرارات، التنسيق والرقابة. من كل ما سبق يمكننا تعريف اإلدارة على أنها عملية اجتماعية مستمرة بقصد استغالل الموارد استغالال 
 أمثل عن طريق التخطيط والتوجيه والرقابة للوصول إلى الهد بكفاية وفعالية. وإذا أردنا التوضيح أكثر لعناصر تعريف اإلدارة فإن:
 - اإلدارة عملية: أي تعبير عن تفاعل النظام اإلداري )التخطيط والتنظيم والتوجيه،  الرقابة،  البيئة الخارجية 
 والداخلية،  الموارد البشرية والمادية(؛ TAG0717/ SEMESTRE I MANAGEMENT DES ORGANISMES «PROPRIETE CNFEPD» PAGE 4 
 والخدمات وألن دهذه الحاجات في تغير مستمر،  فلذلك يصبح عمل اإلدارة مستمرا طوال حياة المؤسسة.  فال 
 يقوم المدير بالتخطيط في بداية حياة المؤسسة ثم يتوقف بعد ذلك،