التكلفة والتدريب:
 يشير النص إلى أن الموظف المؤهل تأهيلاً زائداً قد يكلف المنظمة مالياً أقل على المدى الطويل بسبب قلة الحاجة إلى التدريب.  هذا يتماشى مع مفهوم التكيف المهني الذي يفترض أن الموظفين المؤهلين بشكل جيد سيتمكنون من التكيف بشكل أسرع مع متطلبات الوظيفة،