انتذذ اَث انت تىاجه إدارة الدىارد انبشر تَ:
تكا ػو المنظمػات العديػد مػف التحػديات التنافمػية المػرثرة مػب ممارمػات دارة المػكارد البشػرية بيػا
مػد بػف يمزميػا بضػركرة د ا رمػتيا كتحميميػا اكمػتالبص اثارىػا المتعػددة،
 كيكض الشكؿ التالب أى التحديات التي تكا و دارة المكارد البش رية.
سئيس دِ سٍ الإداسح
ذِيش إداسح ا شٌػبيخ
يِ ٠ ػخ اىح سٍ
ح ٌّٛح ىٍ ح زٌش ٠َش
يِ ٠ اىح سٍ ح ٤
ػلالبد ا ؼٌب يٍِٓ
لس ا سٌلا خِ
 الإدارة كالت ارة لكتركنية.
 التغي ا رت الديمغ ا رفية كالتبايف )التنكع( الث افي المت ا زيد.
 تحديات ال كدة.
 التحديات الا تما ية.
 تحديات نظ الأداء المتميز في العمؿ.
كفيما يمي نبذة ف كؿ تحدم مف التحديات المابؽ:
تشػير كلمػة الأ مػاؿ لػب الانت ػاؿ الحػر لػ أ رس المػاؿ كالبضػا ع كالاػدمات كالأفكػار كالمعمكمػات
كالأفػ ا رد بػػر الحػػدكد الدكليػػة حيػث تةػػب أمػػكاؽ كػؿ دكلػة ميػػاديف قتػػاؿ شرمػػة يحػػارب فييػػا
المتنافمكف المحميػكف كالأ انػب مػف أ ػؿ الحةػكؿ مػب حةػة فػي ىػذا المػكؽ كقػد تكػكف حةػة
المتنافمكف الأ انب ىا مة،
مف اارج الكلايات المتحدة.