تُظهر الدراسة أن إدارة المعرفة في مؤسسة ميناء وهران EPO  مرتبطة ارتباطًا متوسطًا بتطوير إدارة الموارد البشرية، مع تأثير ملحوظ من إدارة المعرفة على إدارة الموارد البشرية.