لخّصلي

العنوان: آلية اعتماد المستخلصات الخاصة بشركات الكفالة الخارجية الأستاذ المحترم/ رائد الرشيد و ساعد، و IRC و غيرها)، نود الإشارة إلى أنه منذ ما يزيد على العامين تتبع إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارة المستخلصات وإدارة التكاليف، ممارسات جيدة تتمثل في عمل تقرير مع كل مستخلص بالبيانات المتفق عليها مع الإدارات المذكورة، ولذلك بغرض تمكينهم من مراجعة المستخلصات بمستوى مقبول من التفاصيل وفي الوقت ذاته المحافظة على السرية التامة لبيانات رواتب ومزايا موظفين الكفالة الخارجية. وبالتواصل مع الأستاذ على هجاد، أفاد أنه أوقف التقرير نتيجة ضغوط العمل وتعارض التقرير مع أولويات آخري. قد يؤدي إلى قيام إدارات أخرى بمراجعة البيانات وهو ما قد يؤدى إلى المجازفة بمستوى السرية الحالي الذي وصلنا إليه ومكننا من عدم تداول أية بيانات تخص موظف بعينه. وبسبب علمنا بمدى جودة النظام الذي تم عمله،

العنوان: آلية اعتماد المستخلصات الخاصة بشركات الكفالة الخارجية

الأستاذ المحترم/ رائد الرشيد

بعد التحية،

بخصوص آلية اعتماد المستخلصات الخاصة بشركات الكفالة الخارجية (مثل: مهارة ، و أبدال، و ساعد، و IRC و غيرها)، نود الإشارة إلى أنه منذ ما يزيد على العامين تتبع إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارة المستخلصات وإدارة التكاليف، ممارسات جيدة تتمثل في عمل تقرير مع كل مستخلص بالبيانات المتفق عليها مع الإدارات المذكورة، ولذلك بغرض تمكينهم من مراجعة المستخلصات بمستوى مقبول من التفاصيل وفي الوقت ذاته المحافظة على السرية التامة لبيانات رواتب ومزايا موظفين الكفالة الخارجية.

ولكن بشكل مفاجئ توقف التقرير الصادر من إدارة الموارد البشرية، وبالتواصل مع الأستاذ على هجاد، أفاد أنه أوقف التقرير نتيجة ضغوط العمل وتعارض التقرير مع أولويات آخري.
مع العلم إن عدم استئناف الدور الحالي من قبل إدارة الموارد البشرية، قد يؤدي إلى قيام إدارات أخرى بمراجعة البيانات وهو ما قد يؤدى إلى المجازفة بمستوى السرية الحالي الذي وصلنا إليه ومكننا من عدم تداول أية بيانات تخص موظف بعينه.

وبسبب علمنا بمدى جودة النظام الذي تم عمله، ودقته في مراجعة كافة التفاصيل والمزايا ونسب أرباح شركات الكفالة الخارجية، وما لمسناه من مساهمة النظام في تصحيح بعض الأخطاء في مستخلصات الشركات المذكورة وكذلك التسكين المناسب للتكاليف الخاصة بهم على المشروعات والإدارات المختلفة، فإننا نؤكد على أهمية استمرار هذا النظام في العمل واستئناف إصدار التقارير للإدارات المعنية، نأمل النظر في الموضوع والتوجيه باستمراره، او تكليف فريق آخر باستكمال المهمة.

وليد عمر