لخّصلي

في الوقت الراهن أصبحت الإدارة الرياضية هي واحدة من المجالات الديناميكية والمتطورة التي تجمع بين مبادئ الإدارة الأساسية وخصوصيات العالم الرياضي، ومع تزايد أهمية الرياضة في المجتمعات المعاصرة، وهي ايضا مجال متخصص يركز على تطبيق مبادئ الإدارة والتنظيم في السياق الرياضي يتضمن هذا المجال مجموعة واسعة من الأنشطة والمهام التي تهدف إلى تحقيق أهداف المنظمات الرياضية بأكبر كفاءة ممكنة، وتتضمن الإدارة الرياضية جوانب عديدة مثل التخطيط، بالإضافة إلى التسويق والعلاقات العامة في المؤسسات الرياضية، مما جعلها تتطلب فهمًا عميقًا للرياضة نفسها وأساسيات إدارة الأعمال، وتشمل مجالات العمل في هذا القطاع إدارة الفرق الرياضية، والعمل مع المنظمات غير الربحية والحكومية لتعزيز الأنشطة الرياضية. وما أنجر عنه من حدة المنافسة بين المنشأة الرياضية، وتماشيا مع هذه التغيرات وجب على المنشأة الرياضية التأقلم والتكيف معها، فهي تعتبر عنصر أساسي في النظام العام للمنشآت الرياضية، وتعد الثقافة التنظيمية أحد الركائز الأساسية في عملية تحسين الأداء لعامل الإدارة داخل المنشآت الرياضية، بل هي العامل الحيوي الفعال الذي يستخدم في تنمية المورد البشرية وتأهيلها للقيام بجميع المهام والأعمال في كافة المنشآت الرياضية العامة منها والخاصة على حد سواء. وانطلاقا من الاهتمام أردنا أن ندرس تأثير الإدارة الرياضية على إرساء الثقافة التنظيمية،

في الوقت الراهن أصبحت الإدارة الرياضية هي واحدة من المجالات الديناميكية والمتطورة التي تجمع بين مبادئ الإدارة الأساسية وخصوصيات العالم الرياضي، هذا المجال يعكس تعقيدات ومتطلبات الصناعة الرياضية الحديثة التي تشمل الجوانب التجارية، التسويقية، التنظيمية، والقيادية، ومع تزايد أهمية الرياضة في المجتمعات المعاصرة، سواء من منظور الترفيه أو الصحة أو الاقتصاد، أصبح من الضروري وجود كوادر متخصصة قادرة على إدارة العمليات الرياضية بكفاءة وفعالية، وهي ايضا مجال متخصص يركز على تطبيق مبادئ الإدارة والتنظيم في السياق الرياضي يتضمن هذا المجال مجموعة واسعة من الأنشطة والمهام التي تهدف إلى تحقيق أهداف المنظمات الرياضية بأكبر كفاءة ممكنة، وتتضمن الإدارة الرياضية جوانب عديدة مثل التخطيط، والتنظيم، والقيادة، والرقابة على الموارد البشرية والمالية، بالإضافة إلى التسويق والعلاقات العامة في المؤسسات الرياضية، مما جعلها تتطلب فهمًا عميقًا للرياضة نفسها وأساسيات إدارة الأعمال، وتشمل مجالات العمل في هذا القطاع إدارة الفرق الرياضية، وتنظيم الفعاليات الرياضية، وتطوير برامج الرياضة المجتمعية، والعمل مع المنظمات غير الربحية والحكومية لتعزيز الأنشطة الرياضية.
إن أهم ما يميز العالم المعاصر هو سرعة التحول والتغيير، وما أنجر عنه من حدة المنافسة بين المنشأة الرياضية، وتماشيا مع هذه التغيرات وجب على المنشأة الرياضية التأقلم والتكيف معها، لكي تسمح لها بالاستمرار والتطور، وهذا من خلال تبني ثقافة تنظيمية متطورة وقوية تحسن من أداء العمال من شأنها ان تكون سلاحا قويا لمواجهة البيئة الخارجية والتحولات المحيطة.
فهي تعتبر عنصر أساسي في النظام العام للمنشآت الرياضية، والذي ينبغي عل قادتها ومدراءها أن يفهموا أبعادها وعناصرها لكونها الوسط البيئي الذي تعيش فيه المنشأة الرياضية والذي يؤثر عل نوع السلوك الذي تتفاعل به مع غيرها أو مع متعالميها.
وتعد الثقافة التنظيمية أحد الركائز الأساسية في عملية تحسين الأداء لعامل الإدارة داخل المنشآت الرياضية، بل هي العامل الحيوي الفعال الذي يستخدم في تنمية المورد البشرية وتأهيلها للقيام بجميع المهام والأعمال في كافة المنشآت الرياضية العامة منها والخاصة على حد سواء.
وانطلاقا من الاهتمام أردنا أن ندرس تأثير الإدارة الرياضية على إرساء الثقافة التنظيمية، من خلال أكبر الأندية الرائدة بالولاية، نادي وفاق تبسة .