لخّصلي

تركز هذه الأبحاث على أن الرشاقة الاستراتيجية أصبحت ضرورة حيوية وليست مجرد خيار إداري، لما لها من دور مباشر في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية وتحقيق التميز التنظيمي والاستدامة. برزت أهمية الرشاقة الاستراتيجية في دعم شركات التأمين لمواجهة التقلبات الاقتصادية والظروف غير المستقرة من خلال تعزيز المرونة التنظيمية، مما انعكس إيجابًا على الربحية والإنتاجية والكفاءة التشغيلية. فقد تمثلت أهمية البحث في إبراز الرشاقة الاستراتيجية كعامل رئيسي لتحقيق التميز التنظيمي في الوزارات الفلسطينية، عبر تطوير القدرات الجوهرية، والمسؤولية المشتركة بين العاملين والإدارة، بما يعزز جودة الخدمات العامة واستجابة المؤسسات لاحتياجات الجمهور.

تركز هذه الأبحاث على أن الرشاقة الاستراتيجية أصبحت ضرورة حيوية وليست مجرد خيار إداري، لما لها من دور مباشر في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية وتحقيق التميز التنظيمي والاستدامة.

ففي القطاع الخاص الفلسطيني (بحث ناصر عيسى 2021)، برزت أهمية الرشاقة الاستراتيجية في دعم شركات التأمين لمواجهة التقلبات الاقتصادية والظروف غير المستقرة من خلال تعزيز المرونة التنظيمية، الحساسية الاستراتيجية، والقدرة على التكيف، مما انعكس إيجابًا على الربحية والإنتاجية والكفاءة التشغيلية.

أما في القطاع الحكومي الفلسطيني (بحث القبج وآخرون 2024)، فقد تمثلت أهمية البحث في إبراز الرشاقة الاستراتيجية كعامل رئيسي لتحقيق التميز التنظيمي في الوزارات الفلسطينية، عبر تطوير القدرات الجوهرية، وضوح الرؤية، والمسؤولية المشتركة بين العاملين والإدارة، بما يعزز جودة الخدمات العامة واستجابة المؤسسات لاحتياجات الجمهور.