لخّصلي

ﺑﺴﻢ ﺍﷲ ﺍﻟﺮمحﻦ ﺍﻟﺮﺣﻴﻢ
ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺴﻮﺩﺍﻥ ﺍملﻔﺘﻮﺣﺔ
ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ
ﻧﻈﻢ ﺍملﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍحملﺎﺳﺒﻴﺔ
ﺭﻣﺰ ﺍملﻘﺮﺭ ﻭﺭﻗﻤﻪ:ﻣﺢ404
ﺘﺄﻟﻴﻑ
ﺃ.ﺩ ﻋﺼﺎﻡ ﺍﻟﺪﻳﻦ حمﻤﺪ ﻣﺘﻮيل
ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ:ﺃ.ﺭمحﺔ ﺍﻟﺼﺪﻳﻖ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺒﺎﺭﻱ
ﺍﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺍﻟﻠﻐﻮﻱ:ﺃ.ﺍهلﺪﻱ ﻋﺒﺪ ﺍﷲ حمﻤﺪ
ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ:ﺃ.ﺍﻟﻬﺪﻱ ﻋﺒﺪﺍﷲ حمﻤﺪ
ﺩ.ﻣﻮﺳﻰ ﻓﻀﻞ ﺍﷲ ﻋﻠﻰ
ﺍﻟﺘﻨﻀﻴﺪ ﺍﻟﻄﺒﺎﻋﻲﻭﺍﻟﻔين:ﻭﻓﺎﺀ ﺣﺴﻦ ﻳﻮﺳﻒ ﺭﻣﻀﺎﻥ
ﺳﻨﺎﺀ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻨيب ﺳﻠﻴﻤﺎﻥ
ﺍﻟﻁﺒﻌﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻨﺸﻭﺭﺍﺕ ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻟﺴﻭﺩﺍﻥ ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺤﺔ،2007
 ﺠﺯﺀﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺃﻱ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺤﻘﻭﻕ ﻤﺤﻔﻭﻅﺔ ﻟﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻟﺴﻭﺩﺍﻥ ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺤﺔ،
ﻭﺒﺄﻱ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻜﺘﺎﺏ،ﹼ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻤﻜﺘﻭﺒﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺇﻻ ﻭﺠﻪ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﺠﻭﻩ،ﺔ
ﺃ
ﻣﻘﺪﻣﺔﺍملﻘﺮﺭ
ﻋﺯﻴﺯﻱ ﺍﻟﺩﺍﺭﺱ،
ﹰ ﺒﻙ ﺇﻟﻤﺭﺤﺒﺎﻰﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭ
ﺘﻨﺎﻭﻟﻨﺎ ﺒﺎﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺅﻟﻑ ﺍﻟﻤﺠﺎلﺍﻟﻨﻅﺭﻱ ﻭﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻘﻲﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ
ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔﻟﻤﺎ ﻟﻬﺎ ﻤﻥ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻓﻲﻨﺠﺎﺡﻋﻤل ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل، ﻭﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻤﻔﻬﻭﻡﻨﻅﻡﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ،ﻭﺍﻷﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﻨﻅﻡ، ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺩﺭﺍﺴﺔﺍﻟﺼﻔﺎﺕ ﺍﻟﻤﻤﻴﺯﺓ
ﻟﻬﺎ، ﻭﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺩﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ.ﻭﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ ﺠﻭﺩﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ
ﺍﻟﻨﻭﻋﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻼﺀﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﻭﺜﻭﻗﻴﺔ.
ﻜﻤﺎ ﺘﻨﺎﻭﻟﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺤﺩﺓﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺅﻟﻑﺃﺜﺭ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺘﺄﺩﻴﺔ
ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔﺍﻟﺭﺌﻴﺴﺔ،ﻤﺜل ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ، ﻭﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ،ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ ﻭﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ.
ﺃﻤﺎﺍﻟﻭﺤﺩﺓﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻓﺘﻡ ﺘﺨﺼﻴﺼﻬﺎ ﻟﺩﺭﺍﺴﺔﻤﺭﻜﺯﻴﺔ ﻭﻻﻤﺭﻜﺯﻴﺔﺃﻨﻅﻤﺔﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ،ﻭﻤﺯﺍﻴﺎ
ﻭﻋﻴﻭﺏ ﻜل ٍ ﻤﻨﻬﻤﺎ،ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔﺇﻟﻰﺍﻟﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﻷﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ﻭﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﻗﻴﺎﻤﻬﺎ،
ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻭﻗﻊ ﺇﺩﺍﺭﺓﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻬﻴﻜل ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ.
ﻭﻓﻲﺍﻟﻭﺤﺩﺓﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔﺍﺴﺘﻌﺭﻀﻨﺎﻤﺴﺎﺭﺍﺕ ﺘﺩﻓﻕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔﻭﻜﻴﻔﻴﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩ
ﺨﺭﺍﺌﻁ ﺍﻟﺘﺩﻓﻕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺼﻑ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺴﺎﺭﺍﺕ.
ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻴﺭﺓﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔﺘﻁﺭﻗﻨﺎ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺘﺤﻠﻴل ﻭﺘﺼﻤﻴﻡ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﻨﻅﻡ
ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ.
ﺴﺘﺠﺩ ﻋﺯﻴﺯﻱ ﺍﻟﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﻋﺩﺩﹰﺍﻤﻥ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﺎﺕ ﻭﺃﺴﺌﻠﺔ ﺍﻟﺘﻘﻭﻴﻡ
ﺍﻟﺫﺍﺘﻲ،ﻨﺘﻤﻨﻰﺃﻥ ﺘﻌﻴﻨﻙ ﻋﻠﻰﺍﻟﻔﻬﻡ ﻭﺍﻻﺴﺘﻴﻌﺎﺏ.
ﻤﻊ ﺨﺎﻟﺹ ﺩﻋﻭﺍﺘﻨﺎﻟﻙﺒﺎﻟﺘﻭﻓﻴﻕ ﻭﺍﻟﻨﺠﺎﺡ
ﺏ
ﺃﻫﺪﺍﻑﺍملﻘﺮﺭ
ﺍﻟﻤﻘﺭﺭ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻋﺯﻴﺯﻱ ﺍﻟﺩﺍﺭﺱ، ﺒﻌﺩ ﻓﺭﺍﻏﻙ ﻤﻥ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻫﺫﺍ
ﻟﻙ ﺍﻟﻘﺩﺭﺓﻋﻠﻰ:
ﺸﺭﺡﻤﻔﻬﻭﻡ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ، ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻨﻭﺍﻋﻬﺎ.
ﺫﻜﺭﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻨﻭﻋﻴﺔ ﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
ﺘﺒﻴﻴﻥﺃﺜﺭ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕﻋﻠﻰﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ.
ﺘﻌﺩﺍﺩﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﻋﻴﻭﺏ ﻤﺭﻜﺯﻴﺔ ﻭﻻﻤﺭﻜﺯﻴﺔ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
ﺘﺤﺩﻴﺩﻜﻴﻔﻴﺔ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﻤﺴﺎﺭﺍﺕ ﺘﺩﻓﻕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
ﺘﻭﻀﻴﺢﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻠﻴل، ﻭﺘﺼﻤﻴﻡ، ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
ﺝ
حمﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ
ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉﺍﻟﺼﻔﺤﺔ
ﺍﻟﻭﺤﺩﺓﺍﻷﻭﻟﻰ:ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ)ﺍﻟﻤﻔﻬﻭﻡ،ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ،ﻭﺍﻟﺠﻭﺩﺓ(1
ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ:ﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺃﺜﺭﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ69
ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ:ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﻤﺭﻜﺯﻴﺔ ﻭﻻ ﻤﺭﻜﺯﻴﺔ ﺍﻟﻬﻴﻜلﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ113
ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ:ﺘﺩﻓﻕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ ﻭﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺨﺭﺍﺌﻁ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺩﻴﺔ137
ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ:ﺘﺤﻠﻴل ﻭﺘﺼﻤﻴﻡ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﻨﻅﻡﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ185

2
حمﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ
ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉﺍﻟﺼﻔﺤﺔ
ﻤﻘﺩﻤﺔ4
ﺘﻤﻬﻴﺩ4
ﺃﻫﺩﺍﻑﺍﻟﻭﺤﺩﺓ5
1.ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻨﻅﻡ6
2.ﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ8
3.ﺘﺼﻨﻴﻔﺎﺕ ﺍﻟﻨﻅﻡ13
1.3ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ13
2.3ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺤﺔ ﻭﺍﻟﻤﻐﻠﻘﺔ13
3.3ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﻘﺩﺓ14
4.3ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻻﺤﺘﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ14
5.3ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ15
4.ﻭﻅﺎﺌﻑ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ18
1.4ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻭﺭﺍﺩ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻟﻤﻤﻠﻭﻜﻪ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ18
2.4ﺘﺤﺴﻴﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺩﺍﺭ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ19
5.ﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ21
6.ﺠﻭﺩﺓﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ24
1.6ﺠﻭﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ24
2.6ﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻤﻼﺀﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ30
1.2.6ﺍﻟﺘﻭﻗﻴﺕ ﺍﻟﻤﻼﺌﻡ30
2.2.6ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﺘﻨﺒﺅﻴﺔ35
3.2.6ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺠﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ
54
3
ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉﺍﻟﺼﻔﺤﺔ
ﺍﻟﺨﻼﺼﺔ61
ﻟﻤﺤﺔ ﻤﺴﺒﻘﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ62
ﺇﺠﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﺎﺕ63
ﻤﺴﺭﺩ ﺍﻟﻤﺼﻁﻠﺤﺎﺕ65
ﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻊ67
4
ﻣﻘﺪﻣﺔ
متﻬﻴﺪ
ﻋﺯﻴﺯﻱ ﺍﻟﺩﺍﺭﺱ،،
ﹰ ﺒﻙ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰﻤﺭﺤﺒﺎﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﻘـﺭﺭ، ﻭﺍﻟﺘـﻲﺘـﺄﺘﻲ ﺒﻌﻨـﻭﺍﻥ":ﻨﻅـﻡ
ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ، ﺍﻟﻤﻔﻬﻭﻡ،ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ، ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ".
ﺘﺤﺘﻭﻱ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻭﺤﺩﺓﻋﻠﻰﺴﺘﺔ ﺃﻗﺴﺎﻡﺭﺌﻴﺴﺔ،ﺘﺒﺩﺃ ﺒﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.ﻨﻭﺭﺩ ﻤﻥ ﺨـﻼل
ﻫﺫﺍﺍﻟﺠﺯﺀ ﻋﺩﺩﹰﺍﻤﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ، ﺜﻡ ﻨﻨﺘﻘل ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﺘﺼﻨﻴﻔﺎﺕ ﺍﻟـﻨﻅﻡ
ﻟﻨﺴﺘﻌﺭﺽ ﻤﻥ ﺨﻼﻟﻬﺎ ﺍﻷﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻸﻨﻅﻤﺔ، ﻤﺜل:ﺍﻷﻨﻅﻤﺔﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻴـﺔ ﻭﺍﻟﺼـﻨﺎﻋﻴﺔ،
ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺤﺔﻭﺍﻟﻤﻐﻠﻘﺔ، ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﻘﺩﺓ،...ﺇﻟﺦ.
ﺃﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﺯﺀ ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ ﻓﺴﻨﺘﻨﺎﻭل ﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ،ﻭﻫﻲ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ
ﻴﺘﺼﻑ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ،ﻤﺜل:ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ، ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻭﺍﻟﺤﺩﻭﺩ، ﻭﺃﻋﻤﺎلﺍﻟﻨﻅﺎﻡ، ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ.
ﺒﻌﺩ ﺫﻟﻙ ﻨﻨﺘﻘل ﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﻭﻅﺎﺌﻑ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺠﺯﺀ ﺍﻟﺭﺍﺒﻊ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ، ﻨﻭﻀﺢﻓﻴﻪﺃﻥ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﻭﻅﻴﻔﺘﻴﻥ ﻫﻤﺎ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤـﻭﺍﺭﺩ ﺍﻻﻗﺘﺼـﺎﺩﻴﺔ،ﻭﺘﺤﺴـﻴﻥ
ﻤﺴﺘﻭﻱ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺓ.
ﺜﻡ ﻨﺘﻨﺎﻭل ﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭﻋﻠﻰﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﻗﺴﻤﻬﺎﺍﻟﺨﺎﻤﺱ.
ل ﻋﻥ ﺠﻭﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ ﻭﻭﻨﺨﺘﺘﻡ ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﺒﺤﺩﻴﺙ ﻤﻔﺼﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻨﻭﻋﻴﺔ ﻟﻬﺎ.
ﺘﺤﺘﻭﻱ ﺍﻟﻭﺤﺩﺓﻋﻠﻰﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﻭﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﺎﺕ ﻭﺃﺴﺌﻠﺔ ﺍﻟﺘﻘﻭﻴﻡ ﺍﻟـﺫﺍﺘﻲ،ﻨﺄﻤـل ﺃﻥ
ﺘﺴﺎﻋﺩﻙﻋﻠﻰﻓﻬﻡﻭﺍﺴﺘﻴﻌﺎﺏ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻴﻬﺎ.
ﻨﺘﻤﻨﻰ ﺃﻥ ﺘﺴﺘﻤﺘﻊ ﺒﺩﺭﺍﺴﺘﻬﺎﻭﺃﻥ ﺘﺴﺘﻔﻴﺩ ﻤﻨﻬﺎ.
ﻭﹰﻤﺭﺤﺒﺎﺒﻙﻤﺭﺓ ﺃﺨﺭﻱ...
5
ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ
ﻋﺯﻴﺯﻱ ﺍﻟﺩﺍﺭﺱ،
ﹰ ﻋﻠﻰ ﺃﻥﺒﻌﺩ ﻓﺭﺍﻏﻙ ﻤﻥ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻗﺎﺩﺭﺍ:
ﺘﺸﺭﺡﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
ﺩﺘﻌﺩﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
ﺘﺫﻜﺭﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﻭﺘﺼﻨﻴﻔﺎﺘﻬﺎ.
ﻥﺘﺒﻴﻋﻨﺎﺼﺭ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
ﺘﺸﺭﺡﻭﻅﺎﺌﻑ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
ﺘﺫﻜﺭﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
6
1.ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﻨﻈﻢ
ﻋﺯﻴﺯﻱ ﺍﻟﺩﺍﺭﺱ،ﺍﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﻜﺘﺎﺏ ﻓﻲ ﻤﺎ ﺒﻴﻨﻬﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡSystem،
ﺇﻻ ﺃﻨﻬﻡ ﺍﺘﻔﻘﻭﺍ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺠﻭﻫﺭ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
ﺇﻟﻴﻙ ﺒﻌﺽ ﺁﺭﺍﺌﻬﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﺯﺀ ﺍﻟﺘﺎﺇﻟﻰ:
oﻴﺭﻯﺍﻟﺒﻌﺽ ﺃﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻫﻭ ﺘﺠﻤﻴﻊ ﻤﺭﺘﺏ ﻭﻤﻨﻅﻡ ﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﻭﺃﺠﺯﺍﺀ ﻤﻨﻔﺼﻠﺔ، ﻭﺇﻥ
ﻜﺎﻨﺕ ﺘﻌﺘﻤﺩﻋﻠﻰﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻟﺒﻌﺽ ﺒﻐﺭﺽ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺩﻑ ﻤﻌﻴﻥ.
oﹰ ﺒﺄﻨﻪﻑ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺃﻴﻀﺎﻜﻤﺎ ﻴﻌﺭ":ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻌﻤل
ﻤﻊﺒﻌﻀﻬﺎﺍﻟﺒﻌﺽ ﺒﻐﺭﺽ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺩﻑ ﻤﻌﻴﻥ."
oﻜﻤﺎﻑ ﺍﻟﺒﻌﺽ ﺍﻵﺨﺭ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺒﺄﻨﻪﻴﻌﺭ":ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﺸﻴﺎﺀ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻜﻭﻨﺎﺕ
ﺍﻟﻤﺭﻜﺒﺔ، ﻭﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺘﻌﺘﻤﺩﻋﻠﻰﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻟﺒﻌﺽ، ﻭﻟﻜل ﻤﻨﻬﺎ ﻫﺩﻑ ﻤﺤﺩﺩ ﺃﻭ ﻭﻅﻴﻔﺔ
ﻤﺤﺩﺩﺓ، ﻭﺫﻟﻙ ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻬﺩﻑ ﺍﻟﻜﻠﻲ".
oﻭﻓﻲ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺁﺨﺭﻴﺭﻯﺍﻟﺒﻌﺽ ﺃﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻫﻭ:"ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻜلﺍﻟﻤﻨﻅﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻌﻘﺩ ﻭﺍﻟﺫﻱ
ﻴﺠﻤﻊ ﻭﻴﺭﺒﻁ ﺒﹰﹰ ﻤﻭﺤﺩﺍﹰ ﻜﻠﻴﺎﺒﻥ ﺍﻷﺸﻴﺎﺀ ﺃﻭ ﺃﺠﺯﺍﺀ ﺘﺸﻜل ﻓﻲ ﻤﺠﻤﻭﻋﻬﺎ ﺘﺭﻜﻴﺒﺎ".
oﻑ ﺍﻟﺒﻌﺽ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺒﺄﻨﻪﻜﻤﺎ ﻴﻌﺭ):ﺇﻁﺎﺭﻤﺘﻜﺎﻤل ﻟﻪ ﻫﺩﻑ ﻭﺍﺤﺩ ﺃﻭ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ
ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ، ﻭﻫﻭ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻟﺘﺤﻭﻴل ﺍﻟﻤﺩﺨﻼﺕ ﺇﻟﻰ ﻤﺨﺭﺠﺎﺕ،
ﻭﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻗﺩ ﺘﻜﻭﻥ ﺨﺎﻤﺎﺕ ﺃﻭ ﺁﻻﺕ ﺃﻭ ﻁﺎﻗﺔ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﻻﻋﺘﻤﺎﺩﻋﻠﻰﻨﻭﻉ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.(
oﻭﻴﻌﺭﻑ ﺒﻌﺽ ﻜﺘﺎﺒﻨﺎ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡﻋﻠﻰﺃﻨﻪ":ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﺘﺭﺍﺒﻁﺔ ﻭﻤﺘﺠﺎﻨﺴﺔ ﻤﻥ
ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻟﺘﻲﺘﺸﻤل ﺍﻷﻓﺭﺍﺩﺍﻷﻤﻭﺍل، ، ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺯﺍﺕ، ﺍﻵﻻﺕ،ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ...ﺇﻟﺦ.
ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻟﺒﻌﺽ ﺩﺍﺨلﺇﻁﺎﺭﻤﻌﻴﻥ، ﻭﺘﻌﻤل ﻜﻭﺤﺩﺓ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﻫﺩﻑ ﺃﻭ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻟﻅﺭﻭﻑ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﻴﻭﺩ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻴﻁﺔ".
ﹰ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻌﺎﺭﻴﻑ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ ﺘﺘﻔﻕ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ ﺍﻟﺘﻤﻤﺎ ﺘﻘﺩﻡ ﻴﺒﺩﻭ ﻭﺍﻀﺤﺎﺎﻟﻴﺔ:
1.ﺃﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﺃﻭ ﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﺘﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺩﻑ
ﻤﻌﻴﻥ ﺃﻭ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ.
2.ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﻗﺩ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﻤﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﻤﻌﻨﻭﻴﺔ.
7
3.ﻗﺩ ﻴﺠﻤﻊ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﻓﻲ ﻨﺴﻕ ﻭﺍﺤﺩ، ﻓﺎﻟﻤﻨﺸـﺄﺓ
ﺘﻤﺜل ﻨﻅﺎﻤﹰﺎﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﹰﺎﻴﺠﻤﻊ ﺒﻥ ﺍﻟﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻤـﺎﺩﻱ)ﺍﻷﺼـﻭل ﻭﺍﻟﻭﺴـﺎﺌل ﺍﻹﻨﺘﺎﺠﻴـﺔ(
ﻭﺍﻟﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻱ)ﻓﻜﺭ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﻴﻥ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ.(
4.ﻗﺩ ﻴﺘﻜﻭﻥﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻤﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ، ﻓﻨﻅﺎﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺃﻨﻅﻤـﺔ
ﻓﺭﻋﻴﺔ ﻤﺜل:ﺃﻨﻅﻤﺔ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ، ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل، ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻭﻗﺕ، ﺍﻟﺘﻨﺴـﻴﻕ ﻭﺍﻟﻔﺤـﺹ،
ﻭﺍﻟﺘﻌﺒﺌﺔ...ﺇﻟﺦ.
5.ﺃﻥ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺘﻤﺜل ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻟﺭﻭﺍﺒﻁ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺭﺒﻁ ﺒـﻴﻥ ﻤﻜﻭﻨـﺎﺕ ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ،ﺃﻭ
ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻔﺎﻋل ﺒﻴﻥﺃﺠﺯﺍﺌﻪ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ، ﻭﻜﻠﻤﺎ ﻜﺎﻨﺕ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺭﻭﺍﺒﻁ ﺃﻭ
ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﻭﻏﻴﺭ ﻤﺘﻌﺎﺭﻀﺔﹰﹰ ﻭﻤﺘﻭﺍﻓﻘﺎﺠﺎﺀ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻤﺘﺴﻘﺎ.
ﻴﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻤﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﻨﻔﺱ ﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟـﺭﺌﻴﺱ،
ﻭﻟﻜﻨﻬﺎ ﺘﻌﻤل ﻜﻨﻅﻡ ﻤﺴﺘﻘﻠﺔ ﻭﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻋﻤل ﺃﻭ ﻭﻅﻴﻔـﺔ ﻤﻌﻴﻨـﺔ،ﻭﻟﻬـﺎ ﺃﻫـﺩﺍﻑ.
ﻭﺒﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻷﻫﺩﺍﻓﻬﺎ ﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺭﺌﻴﺱ.ﻭﻴﻅﻬﺭ ﺍﻟﺸﻜل ﺃﺩﻨﺎﻩ ﻨﻅـﺎﻡ
ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻓﻲ ﺸﺭﻜﺔ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔﺍﻟﺭﺌﻴﺴﺔﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤـﺎﺕ
ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻲ ﻭﻫﻭ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔﺍﻟﺭﺌﻴﺴﺔﻟﻠﺸﺭﻜﺔ.
ﺃﺴﺌﻠﺔ ﺘﻘﻭﻴﻡ ﺫﺍﺘﻲ
1.ﺍﺸﺭﺡ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
2.ﺘﺸﺘﺭﻙ ﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻓﻲ ﻨﻘﺎﻁ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻤﺎ ﻫﻲ؟
3.ﺍﺫﻜﺭ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻟﻤﻜﻭﻨﺔ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺭﺌﻴﺱ ﺒﺎﻟﻤﻨﺸﺄﺓ.
4.ﻤﺎ ﻫﻲ ﺍﻟﻔﻭﺍﺌﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺤﻘﻘﻬﺎ ﺘﺤﺩﻴﺩﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ؟
8
2.ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ
ﻋﺯﻴﺯﻱ ﺍﻟﺩﺍﺭﺱ،ﻭﺍﻟﻨﻅﺎﻡﻴﺸﺘﻤل ﺒﺼﻔﺔ ﻋﺎﻤﺔﻋﻠﻰﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤـﻥﺍﻟﺨﺼـﺎﺌﺹ
ﻭﺍﻟﺼﻔﺎﺕ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ:
1.ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
2.ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
3.ﺒﻴﺌﺔ ﻭﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
4.ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
5.ﺍﻟﻘﻴﻭﺩ.
6.ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ.
7.ﻤﺴﺘﺨﺩﻤﻲ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
1.ﺍﻟﻤــﻭﺍﺭﺩRecourses
ﺤﻴﺙ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺼﻨﻴﻑ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻲ ﻓﻲﺃﺭﺒﻌﺔ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻫــﻲ:
*ـﺎﺕﺍﻟﻤﻬﻤـ:ـﻤل ﺍﻷﻭﺘﺸــﺠﻼﺕـﺘﻨﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺴــﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺴــﺔ ﻭﺍﻟﻤﻁﺒﻭﻋـﻭﺭﺍﻕ ﺍﻟﻜﺘﺎﺒﻴـ
ﻭﺍﻟﺩﻓﺎﺘﺭ...ﺇﻟﺦ.
*ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ:ﻭﺘﺸﻤل ﺍﻵﻻﺕ ﺍﻟﺤﺎﺴﺒﺔ ﻭﺍﻵﻻﺕ ﺍﻟﻜﺎﺘﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡﺇﻟﻴﺩﻭﻱ ﺍﻟﺤﺎﺴﺏ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻲ
ﻭﺃﺠﺯﺍﺅﻩ ﺍﻟﻤﻜﻤﻠﺔ ﻟﻪ ﻤﺜل ﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﺘﺨﺯﻴﻥ.ﻭﺍﻟﻁﺎﺒﻌﺎﺕ ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﻁﺭﻓﻴﺔ.
*ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ:ﻭﻫﻡ ﻴﻘﻭﻤﻭﻥ ﺒﺈﺩﺍﺭﺓ ﻭﺘﺸﻐﻴل ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻤﺜل:ﺍﻟﻜﺘﺒﺔ،ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﺴـﺒﻴﻥ،ﻭﺍﻟﺼـﻴﺎﺭﻓﺔ،
ﻭﺃﻤﻨﺎﺀ ﺍﻟﻤﺨﺎﺯﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡﺍﻟﻴﺩﻭﻱ،ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺤﻠﻠﻴﻥ،ﻭﻤﺼﻤﻤﻲ ﺍﻟﻨﻅﻡ،ﻭﻭﺍﻀـﻌﻲ
ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ،ﻭﻤﺸﻐﻠﻲ ﺍﻟﺤﺎﺴﺏ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻹﻟﻰ.
*ﺍﻷﻤﻭﺍل:ﻭﻫﻲ ﺍﻷﻤﻭﺍل ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﺔ.
2.ﺍﻷﻫﺩﺍﻑObjectives
ﺇﻥ ﺍﻟﻤﺒﺭﺭ ﻤﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﻪﻫﺩﻑ ﺃﻭ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻴـﺭﺍﺩ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬـﺎ.
ﻭﺘﺤﺩﺩ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻁﺭﻴﻘﺔ ﻋﻤل ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﺇﺩﺍﺭﺘﻪ ﺒﺎﻟﺸﻜل ﺍﻟﺫﻱﻴﻀﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭﻤﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ
ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻲ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ:
9
ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻤﻥ ﺭﺒﺢ ﺃﻭ ﺨﺴﺎﺭﺓ.
ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻻﺘﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.
3.ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻭﺍﻟﺤﺩﻭﺩ:Environment and Boundaries
ﻴﻘﺼﺩ ﺒﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﺍﻟﻤﺤﻴﻁ ﺒﻪ.ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻌﻤل ﻓﻴﻪ.ﻭﺘﻨﻘﺴﻡ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺇﻟـﻰ
ﺒﻴﺌﺔ ﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺒﻴﺌﺔ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ.
ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔﺘﺸﻤل ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩﻭﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺯﺍﺕ ﻭﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ.
ﺍﻟﺒﻴﺌﺔﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﺔﺘﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﺭﺩﻴﻥﻭﺍﻟﻌﻤـﻼﺀ ﻭﺍﻟـﺩﺍﺌﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤـﺩﻴﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﺠﻬـﺎﺕ
ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭ ﺒﺼﻔﺔ ﻋﺎﻤﺔ...ﺇﻟﺦ.
ﺃﻤﺎ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡﻓﻴﻤﻜﻥ ﺘﺤﺩﻴﺩﻫﺎ ﺒﺎﻟﺭﺠﻭﻉﺇﻟﻰﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺭﺍﺩ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ.ﹰ ﻫـﺩﻑﻓﻤـﺜﻼ
ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻓﻀل ﺃﺭﺒﺎﺡ ﻓﻲ ﺸﺭﻜﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺠﻌل ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻤﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲﺍﻹﻁﺎﺭﺃﻭ ﺍﻟﺤﻴـﺯ
ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺴﻤﺢ ﻭﻴﺘﺴﻊ ﻟﻭﺠﻭﺩ ﻜل ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻬﺩﻑ.
4.ﺍﻟﻤﺭﺍﺤل، ﺍﻷﻋﻤﺎل، ﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭand Elements،Tasks،Stages
ﺍﻟﻤﺭﺍﺤل:ﻟﻜل ﻨﻅﺎﻡ ﻤﺭﺍﺤل ﻭﺨﻁﻭﺍﺕ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻭﻤﻨﻅﻤﺔ ﺘﻨﺘﻬﻲ ﺒﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ.ﹰﻓﻤـﺜﻼ
ﻴﺘﻜﻭﻥﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻤﻥ ﺜﻼﺙﻤﺭﺍﺤل ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ،ﻭﻟﻜل ﻤﺭﺤﻠﺔ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺭﺍﺤل ﺃﻋﻤـﺎل
ﻭﺃﻨﺸﻁﺔ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﻤﻬﻤﺔ ﻹﺘﻤﺎﻤﻬﺎ ﻫﻲ:
ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺘﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ)ﺍﻟﻤﺩﺨﻼﺕ(، ﻭﺘﺸﻤل ﺃﻨﺸـﻁﺔ ﺨﺎﺼـﺔ ﺒﺤﺼـﺭ ﻭﺘﺴـﺠﻴل
ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ، ﺘﺭﻤﻴﺯ ﻭﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ، ﺘﺩﻗﻴﻕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﺘﺤﻭﻴل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ..ﺇﻟﺦ.
ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺘﺸﻐﻴل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ)ﺇﻨﺘﺎﺝﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.(
ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺘﺠﻤﻴﻊ ﻭﺘﻭﺼﻴل ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ)ﺍﻟﻤﺨﺭﺠﺎﺕ.(
ﺃﻤﺎ ﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ:ﻓﻬﻲ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻬﻤﺎﺕ ﻭﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﻭﺍﻷﺸﻴﺎﺀ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﻴـﺎﻡ
ﺒﺎﻷﻋﻤﺎل ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ ﻜل ﻤﺭﺤﻠﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﺍﺤل.
ﹰ ﺘﺘﻤﺜل ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻲ ﻓﻲ ﺍﻵﺘﻲﻓﻤﺜﻼ:
ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺩﺍﺕ)ﺍﻟﻤﺩﺨﻼﺕ.(
ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ)ﺍﻟﻤﺨﺭﺠﺎﺕ.(
ﺍﻵﻻﺕ ﺍﻟﻜﺎﺘﺒﺔ ﻭﺍﻟﺤﺎﺴﺒﺔ ﻭﺍﻟﺤﺎﺴﺒﺎﺕ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻭﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﻤﻠﺤﻘﺔ ﺒﻬﺎ.
10
5.ﺍﻟﻘﻴﻭﺩ:Constraints
ﻴﻘﺼﺩ ﺒﺎﻟﻘﻴﻭﺩ ﻜل ﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.ﻭﻫﻲ ﻗﻴﻭﺩ ﺩﺍﺨﻠﻴـﺔ ﻭﻗﻴـﻭﺩ
ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ.
ﺃ-ﺍﻟﻘﻴﻭﺩ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ:ﺘﺸﻤل ﻨﺩﺭﺓ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴـﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻨﻴـﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﺸـﺭﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤـﺔ
ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ.ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔﺇﻟﻰﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻨﻔﺴﻪ ﻷﻨﻬﺎ ﻫﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﺩﺩ ﺸﻜﻠﻪ ﻭﺤﺠﻤﻪ.
ﺏ-ﺍﻟﻘﻴﻭﺩﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﺔﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻔﺭﻀﻬﺎ ﺍﻟﺒﻴﺌـﺔ
ﺍﻟﻤﺤﻴﻁﺔ ﺒﺎﻟﻨﻅﺎﻡ ﻤﺜل:
ﺘﻭﻗﻑ ﺤﺠﻡ ﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕﻋﻠﻰﺤﺠﻡ ﺍﻟﻁﻠﺏ.
ﺴﻠﻭﻙ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ.
ﻗﻭﺍﻨﻴﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺴﺎﺌﺩﺓ ﻭﺍﻟﻘﻴﻭﺩﻋﻠﻰﺘﻭﻅﻴﻑ ﺍﻟﻘﻭﻯﺍﻟﻌﺎﻤﻠﺔ.
6.ﺍﻟﺭﻗــﺎﺒﺔ:Control
ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻟﻐﺭﺽ ﺍﻟﺘﺤﻜﻡ ﻓﻲ ﺴﻴﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﻋﺩﺓ ﺃﻨـﻭﺍﻉ
ﻟﻠﺭﻗﺎﺒﺔ:
ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻟﻤﺎﻨﻌﺔ:ﻭﺘﻬﺩﻑ ﻗﻭﺍﻋﺩﻫﺎ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺘﻬﺎﺇﻟﻰﻀﻤﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﻷﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﺘﻌﻤل
ﻜﻠﻬﺎ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ.
ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻟﻤﻜﺘﺸﻔﺔ:ﻭﺘﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﺍﻜﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﻭﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻓﺎﺕ،ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔﺇﻟﻰ ﺘﻘﻴﻴﻡ
ﺍﻷﺩﺍﺀ،ﻭﺘﺤﻠﻴل ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻓﺎﺕ،ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ.
ﻭﻻ ﺸﻙ ﺃﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻤﺤﻜﻤﺔ ﻭﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺭﻗﺎﺒﺔ ﺩﺍﺨـل ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌـﻴﻥ
ﺴﻴﺅﺩﻱ ﺒﺎﻟﻀﺭﻭﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﻓﺸـل ﻫـﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ ﻭﺇﻟﻰﻋﺩﻡ ﻗﺩﺭﺘـﻪﻋﻠﻰﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺃﻫﺩﺍﻓـﻪ.
7.ﻤﺴﺘﺨﺩﻤﻭ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡSystem Users
ﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﻤﺨﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺃﻤﺎ ﻟﻼﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻲ ﺃﻭ ﻜﻤﺩﺨﻼﺕ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﺁﺨﺭ.ﻭﻫﻨﺎﻙ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ
ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻭﻁﻭﺍﺌﻑ ﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﺩﺍﺨل ﺍﻟﻭﺤﺩﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﺨﺎﺭﺠﻬﺎ ﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺨﺭﺠﺎﺕ.
11
ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻤﻭﻥ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﻭﻥ:ﻤﺜل ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻤﻭﻥﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﻭﻥ:ﻤﺜـل ﺍﻟـﺩﺍﺌﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤـﺩﻴﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻌﻤـﻼﺀ ﻭﺍﻟﻤـﻭﺭﺩﻴﻥ
ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺭﻴﻥ ﻭﺍﻟﻨﻘﺎﺒﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﻴﻴﻥ.
ﻋﺯﻴﺯﻱ ﺍﻟﺩﺍﺭﺱ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻭﻀﻴﺢﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻟﻤﻜﻭﻨﺔ ﻟﻪ ﺒﺎﻟﺸﻜل ﺭﻗﻡ
)1(ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ:
ﺸﻜل)1(
ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ
}ﺍﻟﻤﺼﺩﺭ:ﺩ.ﺃﺤﻤﺩ ﺤﺴﻴﻥﻋﻠﻰﺤﺴﻴﻥ، ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ، ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻔﻜﺭﻱ
ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻘﻴﺔ، ﺼﻔﺤﺔ18{
ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻹدارﯾﺔ
ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﻲ
ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
اﻹﻧﺘﺎﺟﻲ
ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
اﻟﻤﺤﺎﺳــﺒﻲ
ﻧﻈﺎم ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت
اﻷﻓــﺮاد
اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت
اﻟﻤﺪﯾﻨــﺔ
اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت
اﻟﺪاﺋﻨـــﺔ
اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ
ﻋﻦ اﻷﺻﻮل
اﻟﺜﺎﺑﺘﺔ
ﻧﻈﺎم
اﻷﺳﺘـﺎذ
اﻟﻌــﺎم
ﻧﻈــﺎم
اﻟﻤﺨﺰون
اﻟﺴﻠﻌﻲ
12
ﻭﻴﺴﺎﻋﺩ ﺍﻟﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﻭﺍﻀﺢ ﻟﻠﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔﻋﻠﻰﺘﺤﺩﻴـﺩ ﺍﻟﻬﻴﻜـل ﺍﻷﺴـﺎﺱﻟﻠﻨﻅـﺎﻡ،
ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔﺇﻟﻰﺇﻴﺠﺎﺩﻗﻨﻭﺍﺕ ﻟﻼﺘﺼﺎل ﻤﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌﺎﻤﻼﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﺭﺘـﺏ
ﻋﻠﻰﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺘﺩﻓﻕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﻴﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﻅﻡ،ﻭﺒـﺫﻟﻙﻴﺴـﻬل ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﻭﺘﺸﻐﻴل ﺍﻟﻨﻅﺎﻡﺍﻷﺴﺎﺱﻜﻜل،ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔﺇﻟﻰ ﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ ﺘﺭﻜﻴﺯ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺘﻘﻴـﻴﻡ ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﻋﻠﻰﺃﺠﺯﺍﺀ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ.
ﺃﺴﺌﻠﺔ ﺘﻘﻭﻴﻡ ﺫﺍﺘﻲ
1.ﻤﺎ ﻫﻲ ﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ؟
2.ﻤﺎ ﺍﻟﻤﻘﺼﻭﺩ ﺒﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ؟
3.ﺍﺸﺭﺡ ﺍﻟﻤﺭﺍﺤل، ﻭﺍﻷﻋﻤﺎل، ﻭﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻟﻤﻜﻭﻨﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
4.ﻤﺎ ﻫﻲ ﺍﻟﻘﻴﻭﺩ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻰ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ؟
5.ﻤﺎ ﻫﻭ ﺍﻟﻬﺩﻑ ﻤﻥ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺒﺔ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ؟
6.ﺍﺫﻜﺭﺃﻫﻡ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻤﻴﻥ ﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
13
3.ﺗﺼﻨﻴﻔـﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﻢClassification of Systems
ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡﻋﻠﻰﺃﺴﺎﺱ ﺨﺎﺼﻴﺔ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﻲ ﻫـﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ.ﻭﻤـﻥ ﻫـﺫﻩ
ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻔﺎﺕ ﺍﻵﺘﻲ:
1.3ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴـﺔ
Natural systems and Human-made Systems
ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻲﻫﻭ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﺩﺨل ﻟﻼﻨﺴﺎﻥ ﻓﻲ ﻭﺠﻭﺩﻩ،ﺒل ﻫﻭ ﻤﻥ ﺼﻨﻊ ﺍﷲ
ﺴﺒﺤﺎﻨﻪ ﻭﺘﻌﺎﻟﻰﻤﺜل:ﺍﻻﻨﺴﺎﻥ ﻨﻔﺴﻪ،ﻭﻤﺜل ﺍﻟﻜﻭﻥ،ﻭﺍﻟﺸﻤﺱ ﻭﺍﻟﻘﻤﺭ ﻭﺍﻷﻨﻬـﺎﺭ...
ﺇﻟﺦ.
ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻲﻫﻭ ﻤﻥ ﺼﻨﻊ ﺍﻻﻨﺴﺎﻥ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﻭﺍﻷﺴـﺒﺎﺏ،
ﺴﺨﺭﻫﺎ ﺍﷲ ﻟﻪ.ﻭﻤﻥ ﺃﻤﺜﻠـﺔ ﻫـﺫﻩ ﺍﻟـﻨﻅﻡ ﺍﻟﺸـﺭﻜﺎﺕ، ﻭﺍﻟﻬﻴﺌـﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﺎﻤﻌـﺎﺕ
ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ...ﺇﻟﺦ.ﻭﻴﺤﺘﺎﺝ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡﺇﻟﻰﻤﻥ ﻴﺼﻤﻤﻪ ﻭﻴﻨﻔﺫﻩ ﻭﻴﺩﻴﺭﻩ ﻭﻴﺸـﺭﻑ
ﻋﻠﻰﺘﺸﻐﻴﻠﻪ ﻟﻜﻲ ﻴﺴﺘﻤﺭ،ﹰﻭﻫﻭ ﺒﺫﻟﻙ ﻴﺨﺘﻠﻑ ﻋﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻌﻤل ﺘﻠﻘﺎﺌﻴﺎ
ﻭﺒﺩﻭﻥ ﺘﺩﺨل ﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ.
2.3ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍملﻔﺘﻮﺣﺔ ﻭﺍملﻐﻠﻘﺔ
Open and Closed Systems ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺡﻫﻭ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺅﺜﺭ ﻭﻴﺘﺄﺜﺭ ﺒﺎﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻌﻤل ﻓﻴﻬـﺎ ﺒﻤﻌﻨـﻰﺃﻥ
ﺍﻟﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻤﺤﻴﻁﺔ ﺒﺎﻟﻨﻅﺎﻡ ﺘﺅﺜﺭﻋﻠـﻰﻤـﺩﺨﻼﺕ ﻭﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸـﻐﻴل
ﻭﻤﺨﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ،ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲﹰﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻤﺭﻨﺎﻟﻠﺘﺄﻗﻠﻡ ﻤﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻐﻴـﺭﺍﺕ
ﺤﺘﻰ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﺍﻻﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺠﻭﺩ.ﹰ ﻴﺠﺏﻓﻤﺜﻼﻋﻠﻰﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻷﻋﻤـﺎل
ﹰ ﻟﻠﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺃﺫﻭﺍﻕ ﻭﺭﻏﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﻠﻜﻴﻥﺃﻥ ﺘﻌﺩل ﻤﻥ ﺇﻨﺘﺎﺠﻬﺎ ﻭﻓﻘﺎ.
14
ﻨﺸﺎﻁ
ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻐﻠﻕﻫﻭ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﻴﻭﺠﺩ ﺃﻱ ﺘﻔﺎﻋل ﺒﻴﻨﻪ ﻭﺒﻴﻥ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ.ﻤﺜـل ﻨﻅـﺎﻡ
ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺍﹰ ﺒﺎﻟﻜﺎﻤلﻟﺘﺤﻜﻡ ﻓﻲ ﻤﻌﺎﻤل ﺘﻜﺭﻴﺭ ﺍﻟﺒﺘﺭﻭل ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻌﻤل ﺫﺍﺘﻴﺎ،ﻭﻻ ﻴﻭﺠـﺩ ﺒﻴﻨـﻪ
ﻭﺒﻴﻥ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻤﺤﻴﻁﺔ ﺃﻱ ﺘﻔﺎﻋل.
3.3ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺒﺴﻴﻄﺔ ﻭ ﺍملﻌﻘﺪﺓ
Simple and Complex Systems
ﺘﺤﺩﺩ ﻋﺩﺩ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﺘﻨﻭﻉ ﻭﺘﻌﺩﺩ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺒـﻴﻥ ﻫـﺫﻩ
ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﺩﺭﺠﺔ ﺒﺴﺎﻁﺔ ﻭﺘﻌﻘﻴﺩ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ،ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻰﺘﺘﺼﻑ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻘﺩﺓ ﺒﺎﻟﺼﻌﻭﺒﺔ ﻓـﻲ
ﺇﺩﺍﺭﺘﻬﺎ ﻭﺘﺸﻐﻴﻠﻬﺎ.
4.3ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻻﺣﺘﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍحملﺪﺩﺓ
probabilistic Systems and Deterministic Systems
ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﺤﺘﻤﺎﻟﻲﻫﻭ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﺘﻨﺒﻭﺀ ﺒﺎﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴﻜﻭﻥﻋﻠﻴﻬﺎ ﺇﻻ
ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡﺍﻻﺤﺘﻤﺎﻻﺕ.ﺒﻤﻌﻨﻰﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻌﺭﻑﻋﻠﻰﻭﺠـﻪ ﺍﻟﺘﺤﺩﻴـﺩ ﺭﺩ ﻓﻌـل
ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺃﻭ ﻤﺨﺭﺠﺎﺘﻪ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﺤﺩﻭﺙ ﻅﺭﻭﻑ ﻤﻌﻴﻨﺔ.
ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﻫﻭ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺨﻼﻟﻪ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺎ ﺴﺘﻜﻭﻥﻋﻠﻴـﻪ ﺤﺎﻟـﺔ ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ
ﹰ ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺩﺨﻼﺕﻭﻤﺨﺭﺠﺎﺘﻪ ﺍﺴﺘﺠﺎﺒﺔ.ﻭﺘﻌﺘﺒﺭ ﺍﻟـﻨﻅﻡ ﺍﻵﻟﻴـﺔ ﻤـﻥ
ﺃﻓﻀل ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﻟﻠﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ.
ﺍﻜﺘﺏ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﻤﺜﻠﻪ ﻟﻸﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺤﺔ ﻭﺍﻷﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻤﻐﻠﻘﺔ.ﺍﻋﺭﺽ ﺇﺠﺎﺒﺘﻙ
ﻋﻠﻰ ﻤﺸﺭﻓﻙ ﺍﻷﻜﺎﺩﻴﻤﻲ.
15
ﻧﻈﻢ ﺍملﻌﻠﻮﻣﺎﺕInformation Systems
ﻴﻌﺭﻑ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺒﺄﻨﻪ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﺘﺠﺎﻨﺴﺔ ﻭﻤﺘﺭﺍﺒﻁﺔ
ﻤﻥ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻭﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﻭﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ.ﺘﻘﻭﻡ ﺒﺘﺠﻤﻴﻊ ﻭﺘﺸﻐﻴل ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻟﻐـﺭﺽ
ﺇﻨﺘﺎﺝﻭﺘﻭﺼﻴل ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻤﻔﻴﺩﺓ ﻟﻤﺘﺨﺫﻱ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺸﺒﻜﺔ ﻤﻥ ﻗﻨـﻭﺍﺕ ﻭﺨﻁـﻭﻁ
ﺍﻻﺘﺼﺎل.