لخّصلي

هذه المهارات والخبرات فيما يلي : التدرب على اكتساب احترام المواعيد والالتزامات تنمية مهارات التواصل والحوار والعمل الجماعي القدرة على تحديد ادوار تفصيلية لكل المصالح زيادة فهمنا لطريقة سير النظام العام للبلدية القدرة على تقييم اداء مصالح البلدية معرفة الإجراءات الإدارية والبروتوكولات فيما يتعلق بالشكاوى والمظالم والرسائل خصصنا الفصل الأول من التقرير للمفاهيم الأساسية والإطار النظري اللذين يتعلقا بالمؤسسة (البلدية) وفي الفصل الثاني ركزنا حديثنا عن المصالح ويوميات التدريب والتخطيط الحضري والعمراني الذي يعتبر هو النواة الاساسية للتقرير، ومن أهم النتائج التي حققتها البلدية في الآونة الأخيرة على ارض الواقع شملت عدة مجالات مختلفة قامت البلدية بتنظيم حملة واسعة النطاق بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني وآباء التلاميذ وبمواكبة من الشركة الوطنية لمعالجة النفايات والسلطات الإدارية شملت الحملة عملية تنظيف وتعقيم جميع المدارس. كما قامت بتوزيع الزي المدرسي على معظم المدارس الابتدائية مع بداية العام الدراسي ثم عملية تشجير حدائق داخل ساحات المدارس . قامت البلدية بتقسيم سلاة غذائية بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك يستفيد منها ذوي الاجتياحات الخاصة والمستضعفين. قامت البلدية بعميلة نظافة بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني استهدفت السوق المركزي للبلدية وسوق العنگار اللحوم وساحاتهم وقامت بعملية أخرى بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني وآباء التلاميذ وبمواكبة من السلطات الإدارية والشركة الوطنية للنفايات شملت تنظيف وتعقيم جميع المدارس. قامت البلدية بعملية تأهيل شاملة للسوق البلدي بالمقاطعة وإعادة تأهيل وتجهيز وإنارة العنگار الداخلي كما ألزمت الباعة بالدخول إليه وقامت بطلاء جميع المحال بشكل كامل في مجال الصحة: وانطلاقا مما توصلنا اليه خلال التدريب وبكوننا طلبة في هذا المجال فإننا نوصي بما يلي: تفعيل الإستراتيجية الوطنية للتنمية المحلي ضرورة اصدار قانون الوظيفة العمومية حتى تتمكن البلديات من الاستفادة من خبرات متخصصي التنمية المحلية زيادة الدعم المقدم للبلديات من الصدوق الجهوي للتنمية زيادة الشراكات والتعاون البينبلدي بشقيه المحلي والدولي ضرورة تفعيل الشرطة البلدية نظرا لأهميتها واحتياج البلدية لها تسريع تفعيل المخطط التنموي للبلدية (الخطة التنموية للبلدية) الذي يساعد في جذب الاستثمارات من القطاع الخاص ويعزز الشراكة بين البلدية ومكونات المجتمع المحلي زيادة عدد الموظفين ليتناسب مع عدد الوظائف المتاحة داخل البلدية تحسين المظهر الحضري والعمراني للبلدية

ختاما لما سبق، تعرفنا من خلال تدريبنا على طبيعة العمل البلدي عن قرب، حيث كان فرصة مهمة بالنسبة لنا إذ اكتسبنا من خلاله خبرات ومهارات تطبيقية على ارض الميدان، واخريات شكلية أساسية في تكوين شخصيات الطلاب خاصة الذين منهم على مشارف التخرج، ونجمل
هذه المهارات والخبرات فيما يلي : التدرب على اكتساب احترام المواعيد والالتزامات
تنمية مهارات التواصل والحوار والعمل الجماعي القدرة على تحديد ادوار تفصيلية لكل المصالح زيادة فهمنا لطريقة سير النظام العام للبلدية القدرة على تقييم اداء مصالح البلدية معرفة الإجراءات الإدارية والبروتوكولات فيما يتعلق بالشكاوى والمظالم والرسائل
الصادرة والدعوات... إلخ التدرب على المهارات تطبيقية وميدانية كأرشفة الملفات
ومن خلال شروعنا في عملية التدريب واجهنا تسهيلات من جميع رؤساء المصالح وتفاعلا واسعا معنا وامدادنا بكل ما نحتاجه من معلومات ستساعدنا على انجاز هذا التقرير، عملن على تقسيم التقرير إلى مجموعة من الفصول يتكون كل فصل بمجموعة من المباحث ولكل مبحث عدة مطالب، خصصنا الفصل الأول من التقرير للمفاهيم الأساسية والإطار النظري اللذين يتعلقا بالمؤسسة (البلدية) وفي الفصل الثاني ركزنا حديثنا عن المصالح ويوميات التدريب والتخطيط الحضري والعمراني الذي يعتبر هو النواة الاساسية للتقرير، وختاما في الفصل الثاني تناولنا الصعوبات التي واجهتنا خلال فترة التدريب و التسهيلات التي تمتعنا بها، وختاما للتقرير تحدثنا في الخاتمة عن اهم ما توصلت إليه البلدية من نتائج في الآونة الأخيرة وكذلك توصياتنا للبلدية تركيز على مجال التخطيط الحضري والعمراني.
ومن أهم النتائج التي حققتها البلدية في الآونة الأخيرة على ارض الواقع شملت عدة مجالات مختلفة
على مستوى التعليم:
قامت البلدية بتنظيم حملة واسعة النطاق بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني وآباء التلاميذ وبمواكبة من الشركة الوطنية لمعالجة النفايات والسلطات الإدارية شملت الحملة عملية تنظيف وتعقيم جميع المدارس.
كما قامت بتوزيع الزي المدرسي على معظم المدارس الابتدائية مع بداية العام الدراسي ثم عملية تشجير حدائق داخل ساحات المدارس .
38

على مستوى الدعم الاجتماعي:
قامت البلدية بتقسيم سلاة غذائية بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك يستفيد منها ذوي الاجتياحات الخاصة والمستضعفين.
على مستوى النظافة:
قامت البلدية بعميلة نظافة بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني استهدفت السوق المركزي للبلدية وسوق العنگار اللحوم وساحاتهم
وقامت بعملية أخرى بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني وآباء التلاميذ وبمواكبة من السلطات الإدارية والشركة الوطنية للنفايات شملت تنظيف وتعقيم جميع المدارس.
في مجال ترميم الأسواق:
قامت البلدية بعملية تأهيل شاملة للسوق البلدي بالمقاطعة وإعادة تأهيل وتجهيز وإنارة العنگار الداخلي
كما ألزمت الباعة بالدخول إليه وقامت بطلاء جميع المحال بشكل كامل في مجال الصحة:
قامت البلدية بالتعاون مع جمعية التضامن والعون المتبادل والمنظمة السنغالية بتنظيم أيام للاستشارات الطبية المجانية، كما قامت بتأهيل مركز الأطفال المصابين بطيف التوحد.
وانطلاقا مما توصلنا اليه خلال التدريب وبكوننا طلبة في هذا المجال فإننا نوصي بما يلي: تفعيل الإستراتيجية الوطنية للتنمية المحلي
ضرورة اصدار قانون الوظيفة العمومية حتى تتمكن البلديات من الاستفادة من خبرات متخصصي التنمية المحلية
زيادة الدعم المقدم للبلديات من الصدوق الجهوي للتنمية
زيادة الشراكات والتعاون البينبلدي بشقيه المحلي والدولي
ضرورة تفعيل الشرطة البلدية نظرا لأهميتها واحتياج البلدية لها
تسريع تفعيل المخطط التنموي للبلدية (الخطة التنموية للبلدية) الذي يساعد في جذب الاستثمارات من القطاع الخاص ويعزز الشراكة بين البلدية ومكونات المجتمع المحلي
زيادة عدد الموظفين ليتناسب مع عدد الوظائف المتاحة داخل البلدية
تحسين المظهر الحضري والعمراني للبلدية