والدور الكبير الذي تلعبه شركة أرامكو من خلال رؤيتها وخططها لتطوير إدارة التنوع الثقافي في منظمتها من خلال إدارة الموارد البشرية خاصتها وذلك بانتهاج إستراتيجيات محددة جمعت ما بين تحقيق التنوع في أعمال المجموعة المؤدي إلى تكامل أدائها من جهة والالتزام التام بتقديم أعلى مستويات الجودة والخدمة والحلول التقنية الاقتصادية ضمن إطار عام تميز بالاحترافية والشمولية والانضباط التام بمتطلبات العملاء من جهة أخرى,  ويؤمن أن هذا التنوع هو مجال خصب لنمو الوطن وازدهاره.