١ - إتق الله وابتعد عن الشكاوى الكيدية التى يكون همك فيها مجرد إيذاء المشكو فى حقه أو إهانته أو الإساءة إليه باتهامه بواقعات تعلم أنها غير صحيحة أو أنها لا تُشكل مخالفة ، ٢ - إجعل شكواك العامة - التى لا تتضرر فيها من شيء يخصك - حسبة الله تعالى للصالح العام ، نيتك فيها منع أو إيقاف ضرر أو تحقيق مصلحة عامة ؛ فالخلافات الأسرية تُحل بالتقوى والرحمة والمودة علاقتك بالموضوع ، 7- إبتعد - قدر الإمكان - عن الواقعات التي ليس معك أي دليل على صحتها ولا يُمكن إثباتها لعدم تتجنب اتهامك أنتَ بجريمة القذف في حق موظف عام المنصوص عليها في المادة ٣٠٢ من قانون العقوبات والمؤثمة بالمادة ٣٠٣ من ذات القانون فلا تُكثر من الكلام ولا تزيد في الاتهامات فلا تلوم النيابة على طول فترة التحقيق وتأخير البت فيه . ۹ - تجنب تضمين شكواك عبارات السب والإهانة للمشكو فى حقه أو وصفه بما لا يليق ، واترك ذلك للنيابة حسبما تكشف عنه التحقيقات وخاصة إذا كنتَ موظفاً عاماً وتشتكى الجهة التي تعمل بها ، بأسمائهم أو صفاتهم واترك ذلك للتحقيق ، وذلك حتى تتجنب ما قد ينتج عن ذلك من عداوات بينك وبين من ويكشف التحقيق عن براءتهم . حتى لا يتدبر أمره فيتلاعب في أدلة إدانته أو يُخفيها لو كانت تحتَ يَده أو يتفق مع شهود الإثبات على تغيير شهادتهم كما لا تُخبر الشهود بنيتك الاستشهاد بهم حتى لا يُفشى أحدهم سرك ، وبالتالي فتقديمك للشكوى ) التظلم ) للنيابة لا يمنعك من التظلم والطعن في المواعيد المقررة المستشار / أحمد العدوى 15 - إحذر - إذا كنت موظفاً عاماً - أن تقدم شكوى كيدية تتضمن اتهامات غير حقيقية بقصد الإضرار بالمشكو فى حقه ، لأنه إذا تبين كيدية شكواك وعدم فسوف تُحقق النيابة معك كمتهم بإساءة استخدامك حق ١٦ - إذا كانت الواقعة في الحقيقة تبادل التعدى بالقول أو بالضرب - أو بهما - بينك وبين المشكو في وقدمت شكواك للنيابة وثبت تبادل التعدى فسيتم مجازاتكما معاً ، ثالثا وتُحاول - فى حالة الضرورة - اتخاذ الإجراءات اللازمة لإزالة أسبابها دون تحقيق في الحالات التى يتيقن فيها أحقية الشاكي فيما يُطالب به . وتُعد الشكاوى التى ترد للنيابة الإدارية مرآة صادقة تعكس حالة المجتمع المصرى السادة المختصين بالجهات والمصالح الحكومية مع أصحاب الشكاوى ، وذلك بعدم الانصات إلى شكاواهم ، وغير ذلك من عبارات تدفع الشاكي لليأس من الحصول على حقه ، بل وأشعر بسعادة كبيرة إذا يسر ذات مرة قدَّم أحد الإخوة المواطنين شكوى فأرسلت صورتها إلى الجهة الإدارية لفحص موضوعها وأنا أشرح له أسباب عدم أحقيته فيما يظنه حقاً له ، للرحمة . مجرد عدم احترامنا لبعضنا أعتبره فساد وما قد تتطلبه بعضها من سرعة الفصل فيها ، فقد نظمت التعليمات العامة للنيابة الإدارية إجراءات مادة برقم شكوى في جدول الشكاوى والتنبيه أسباب الشكوى دون اتباع إجراءات التحقيق المنصوص عليها فى هذه التعليمات ، تأديبية في إجراءات استصداره ، ويُخطر الشاكي بذلك . السيدات والسادة الأفاضل المطلوبين للشهادة أمام النيابة الإدارية فهو إما شاهد وإما متهم . المثول أمام النيابة الإدارية كشاهد طريق البريد . إذا تكرر تخلف الشاهد عن الحضور للنيابة دون عذر مقبول يقتضى البت فى التحقيق سماع شهادته ، يتم استدعاؤه بخطاب مسجل بعلم الوصول يُرسل على محل إقامته أو محل عمله حسب الأحوال ، أنه في حالة تخلفه عن الحضور سيصدر أمر بضبطه وإحضاره . فإذا تخلف بعد ذلك عن الحضور بالجلسة المحددة يجوز لمدير النيابة أن يُصدر أمراً بضبطه وإحضاره ويراعى أن يتضمن أمر الضبط والإحضار المرسل إلى قسم الشرطة المختص بيانات وافية عن الشاهد اتخاذ هذه الاجراءات دون تحديد مسئولية الشاهد الممتنع عن الشهادة تأديبياً ) إذا كان موظفاً عاماً ) . إذا حضر الشاهد وامتنع عن أداء الشهادة ، يجب على عضو النيابة أن يُثبت هذا بمحضر التحقيق إذا كان الشاهد مريضاً أو لديه من الأسباب ما يمنعه عن الحضور ؛ فيجوز لعضو النيابة أن ينتقل د بها إذا كانت حا المحضر مع اتخاذ الإجراءات المقررة باعتبار هذا الشاهد ممتنعاً عن الشهادة . التحقيق ، معلومات . دون تحليفه اليمين القانونية ؛ السيدات والسادة الأفاضل الشهادة هي تقرير الشخص ( الشاهد ) لما يكون قد رآه أو سمعه بنفسه أو أدركه بحواسه . فقد قال الله تعالى في كتابه العزيز: الكريم : فقد قال الله تعالى في كتابه ( وَلا يَأْبَ الشُّهَدَاءُ إِذَا مَا دُعُوا ) [ البقرة : ۲۸۲ ] وقال تعالى : ( يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا كُونُوا قَوَّامِينَ بِالْقِسْطِ شُهَدَاءَ لِلَّهِ وَلَوْ عَلَىٰ أَنفُسِكُمْ أَوِ الْوَالِدَيْنِ صدق الله العظيم ويشتكى المظلوم من ظلم القضاء له وفى الحقيقة أن الشهود هم الذين ظلموه . السيدات والسادة الأفاضل المطلوبين أمام النيابة الإدارية كمتهمين فهو إما شاهد وإما متهم . المثول أمام النيابة الإدارية كمنهم برىء حتى تثبت إدانته وقد يكون ضد شخص بعينه ( باسمه أو بصفته ) . وقد تكشف عنه التحقيقات فإذا تكرر تخلفه عن الحضور دون عذر مقبول يتم استدعاؤه بخطاب يسجل بعلم الوصول يُرسل على محل إقامته أو محل عمله حسب الأحوال ، تعين تحديد مسئوليته في ضوء الأدلة المتوافرة بالأوراق والتحقيقات . معنى ذلك أنه لا يتم إجبار المتهم على الحضور للنيابة ، وإنما تُرسل إليه كتاباً يتضمن الاتهام الموجه إليه ، وإن ولأن المتهم برىء حتى يُثبت التحقيق إدانته ، التحقيق معه المستشار / احمد العدو ی فإن اعترف بارتكابه المخالفة بادر عضو النيابة إلى استجوابه تفصيلاً ؛ ضده ، وإن أنكر يسأله عما إذا كان لديه دفاع يريد إبداءه وهل لديه شهود نفى ينبغى الاستشهاد بهم . بعد انتهاء عضو النيابة من مناقشة المتهم وتحقيق دفاعه ؛ التحقيق من مخالفات منسوبة إليه . وغالباً يبدأ سؤال الاتهام بالآتى : ما قولك فيما هو منسوب إليك من . فما قولك " ؟ متوافقاً معه ، وإعتراف المتهم هو إقراره على نفسه بارتكاب الوقائع المسندة إليه كلها أو بعضها . وإنما يجوز له - بعد الانتهاء من الشهادة - أن يُبدى ما يشاء من ملاحظات عليها وأن يوجه إليه ما يريد من أسئلة عن طريق عضو النيابة . مساس بالغير. طوابعها على محضر التحقيق ، ولا تُسمع من المحامى مرافعة أثناء التحقيق وتقتصر مهمته على إبداء ما يعن له من دفوع أو د كتابة أو شد وأن يوجه له ما يشاء من ١٤ ولعضو النيابة رفض توجيه أى سؤال ليس له علاقة بموضوع التحقيق أو ينطوي على مساس بالغير فإذا أصر المحامي على توجيهه للشاهد فيثبت السؤال بالمحضر دون توجيهه إليه . وللمتهم ومحاميه الاطلاع على أوراق التحقيق وما تضمنته من أدلة اتهام وقت استجوابه ومواجهته وفى هذه الحالة يجب عليه أن يثبت بالمحضر أسباب ومُعظم هؤلاء ممن *** البراءة في تصرفات النيابة الإدارية ينص عليها القانون أنواع المهمين أمام النيابة الإدارية وإلا لما كانت هناك أحكام بالبراءة ولكن أغلبهم شرفاء . المتعلقة به ، القسم الثاني مخالفون بسبب رعونتهم وعدم حكمتهم وتسرعهم ؛ وهؤلاء من ويكون ذلك إذا كان قد صدر قرار أو حكم من السلطة التأديبية أو أجرته الجهة بالقانون رقم 1 لسنة ۲۰۱٦ ، وذلك إذا لم تتوافر الشروط التي يتطلبها القانون لتتبع العامل بالمساءلة التأديبية بعد انتهاء الخدمة .