מטרת מחקר זה הינה לבדוק את הלמידה הארגונית במחלקות האשפוז בבית חולים תוך השוואת המאפיינים 
  כגון תרבות ארגונית,  מנגנונים המעודדים למידה ארגונית ומבנה ארגוני.  למרות שמחקרים רבים בדקו 
 את הקשר בין למידה ארגונית לתרבות ארגונית,  אף אחד לא בדק האם רמות הלמידה שונות בתוך ארגון 
 נתון ואם כן,  המחקר נערך ב 17- מחלקות רפואיות של בית חולים גדול 
 בישראל.  אפיון התרבות הארגונית; ובחינת המבנה הארגוני של מחלקות שונות.  הלמידה הארגונית נמדדה באמצעות מערך מנגנוני למידה 
 מחלקה.  בהתאם למשוער,